field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2><strong>Sozialpädagogische:r Assistent:in oder vergleichbare Qualifikation</strong></h2><p>zum 01.09.2025 // 30 - 35 Wochenstunden// Mitarbeiter:in im Gruppendienst // Tagesförderstätte Berkhöpen</p><h2><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 4 TVöD VKA SuE</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 4 aktuell zwischen 3.091,81 € (Stufe 1) und 3.615,30 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>SuE-Zulage: 130,00 € / Vollzeit</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>unbefristete Stelle</li></ul><h2><strong>Ihre Tätigkeit bei uns</strong></h2><ul><li>Durchführung von verschiedenen Gruppenaktivitäten und Angeboten</li><li>individuelle Förderung und Anleitung bei sämtlichen Belangen des alltäglichen Lebens</li><li>Ansprechpartner:in für Praktikant:innen und Teilnehmer:innen des Frewilligendienstes</li><li>eigenständige Durchführung der Verwaltungsaufgaben</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Angehörigen, dem Team und externen Ansprechpartner:innen und Behörden</li></ul><h2><strong>Ihr Profil</strong></h2><ul><li>Sozialpädagogische:r Assistent:in</li><li>oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li><li>idealerweise Berufserfahrung mit unserem Personenkreis</li><li>flexibel und teamfähig</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Berufsanfänger:innen sind genauso willkommen</li></ul><h2><strong>Für weitere Informationen:</strong></h2><p>Jessica Klippel // 05176 189 78</p><p><a href="mailto:jessica.klippel@lhpb.de" target="_blank">jessica.klippel(at)lhpb.de</a> // <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a></p>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Sozialpädagogische:r Assistent:in Tagesförderstätte Berkhöpen

<h2><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>enge und fundierte pädagogische Begleitung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>die Stelle ist gemäß TVöD VKA SuE in die Entgeltgruppe S 4 eingruppiert</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 4 aktuell zwischen 3.091,81 € (Stufe 1) und 3.615,30 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>SuE-Zulage: 130,00 € bei Vollzeit</li><li>zusätzlich Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>unbefristete Stelle</li></ul><h2><strong>Ihre Tätigkeit bei uns</strong></h2><ul><li>individuelle Begleitung nach den Bedürfnissen der Schüler:innen und Anforderungen des Schulalltags</li><li>Ermöglichung der Teilnahme am Unterricht</li><li>Bereitstellung von flexiblen Hilfen: z. B. für Kommunikation und Interaktion mit Pädagog:innen und Mitschüler:innen, die Organisation des Tages oder die Bewältigung von Krisensituationen</li><li>Eingehen von engen professionellen Beziehungen</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Eltern, Lehrer:innen oder auch externen Ansprechpartner:innen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Arbeitszeiten vormittags nach Stundenplan, Schulferien frei</li></ul><h2><strong>Ihr Profil</strong></h2><ul><li>Sozialpädagogische:r Assistent:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Logopäd:in, Ergotherapeut:in, Heilpädagog:in, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in</li><li>empathisch</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Spaß an der Arbeit mit Menschen mit und ohne Hilfebedarf</li><li>Erste Berufserfahrungen mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert</li><li>PKW vorhanden oder Bereitschaft zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel</li><li>Quereinstieg ist möglich</li></ul><h2><strong>Für weitere Informationen:</strong></h2><p>Julia Graßmann // 05171 940 12 10</p><p><a href="mailto:julia.grassmann@lhpb.de" target="_blank">julia.graßmann(at)lhpb.de</a> // <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a></p>

Sozialpädagogische:r Assistent:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Quereinsteiger:in Schulassistenz

<h2><strong>Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation als Koordinator:in</strong></h2><p>19,5 Wochenstunden // ambulante Angebote in Burgdorf</p><h2><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>regelmäßiger Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 11b TVöD VKA SuE</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 11b aktuell zwischen 3.697,55 € (Stufe 1) und 4.575,55 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>SUE-Zulage: 180 € bei Vollzeit</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstradleasing</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2><strong>Ihre Tätigkeit bei uns</strong></h2><ul><li>Mitgestaltung und Aufbau / Erweiterung der ambulanten Angebote in Burgdorf in enger Abstimmung mit den Leitungen der Angebote</li><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Gestaltung und Weiterentwicklung</li><li>die Organisation, Koordination, Planung und Gewährleistung bedarfsgerechter Betreuungsleistungen</li><li>Vorbereitung und Organisation zur Aufnahme von neuen Nutzer:innen und Besucher:innen</li><li>Mitarbeiter:innenwerbung</li><li>Anleitung von Mitarbeiter:innen</li><li>die Vorbereitung und Leitung von Besprechungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Dokumentationen und administrative Tätigkeiten</li><li>enge und kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kolleg:innen und externen Ansprechpartner:innen</li><li>die Stelle ist durch Aktion Mensch gefördert und daher zunächst für drei Jahre befristet</li><li>die Arbeitszeiten sind flexibel</li><li>die Bereitschaft bei Bedarf auch in den Nachmittags- und Abendstunden zu arbeiten (Vorstellungen in den Familien, Dienstbesprechungen und Begleitung von Veranstaltungen) sollte vorhanden sein</li><li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten sind möglich</li></ul><h2><strong>Ihr Profil</strong></h2><ul><li>Sozialpädagog:in oder Heilpädagog:in</li><li>alternativ Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise bereits Berufserfahrung</li><li>flexibel und teamfähig</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>offen für Neues</li><li>gutes Zeit- und Selbstmanagement</li><li>hohes Maß an Flexibilität</li><li>gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Identifikation mit unseren Werten</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2><strong>Für weitere Informationen:</strong></h2><p>Merte Preißler // 05171 940 12 12</p><p><a href="mailto:merte.preißler@lhpb.de" target="_blank">merte.preißler(at)lhpb.de</a> // <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a></p>

Sozialpädagog:in als Koordinator:in für die ambulanten Angebote

<p><br>Das erwartet Sie:<br>&nbsp;</p><p>Die Johanniter sind beauftragt den ärztlichen Bereitschaftsdienst der KVN sicherzustellen. Dafür suchen wir engagiertes Personal (m/w/d) aus den Gesundheitsfachberufen. Zusammen mit einem Fahrer (m/w/d) übernehmen Sie als nichtärztliches Team die aufsuchende Versorgung von Patientinnen und Patienten, die nach einer standardisierten Ersteinschätzung und ausschließenden telemedizinischen Erstberatung als dringend, aber nicht lebensbedrohlich eingestuft wurden.&nbsp;</p><p>Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:</p><ul><li>Aufsuchende Versorgung von Patientinnen und Patienten</li><li>Ersteinschätzung nach vorgegebenen SOPs</li><li>Durchführung weiterer Maßnahmen (z. B. Medikamentengabe und Katheterversorgung) auf ärztliche Anordnung</li><li>Nutzung und Einbindung von neuester telemedizinischer Ausstattung (u. a. Corpuls C3) im Bedarfsfall</li></ul><p>Für die Tätigkeit werden Sie vorab umfangreich medizinisch und technisch geschult. Die Vergütung liegt bei einer Vollzeittätigkeit zwischen 3.514,82 Euro und 3.884,80 Euro.</p><p><br>Das zeichnet Sie aus:<br>&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Physician Assistant (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Versorgungsassistent (m/w/d) in der Hausarztpraxis oder nichtärztlicher Praxisassistent (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz, insbesondere eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen</li><li>Idealerweise verfügen Sie über einen Führerschein Klasse B</li></ul><p><br>Das bieten wir Ihnen:<br>&nbsp;</p><p>13. Monatsgehalt</p><p>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</p><p>attraktive Vergütung</p><p>betriebliche Altersvorsorge</p><p>betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p>Fort- und Weiterbildungen</p><p>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</p><p>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</p><p>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</p><p>Rabatte in regionalen Sportstudios</p><p>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</p><p>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</p><p>Vermögenswirksame Leistungen</p><p>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</p><p>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</p><p><br>KLINGT INTERESSANT?<br>&nbsp;</p><p>Dann klicken Sie auf "<strong>Jetzt bewerben</strong>" und werden Sie Teil der Johanniter-Familie.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Greta Seliger<br>Recruiting<br><br>Werftstr. 9 30163 Hannover&nbsp;<br><a href="mailto:jobs.hannover@johanniter.de" target="_blank">jobs.hannover@johanniter.de</a><br>0511 67896 335<br>&nbsp;</p>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. RV Niedersachsen Mitte

Arbeiten mit Halt & Haltung: Arbeiten bei den Johannitern - macht Sinn, oder?

Arbeiten mit Kind & Karriere: Wie viel Freiraum muss ein Job dir bieten?

Arbeiten mit Sinn & Gewinn: lohnt sich das Arbeiten bei den Johannitern?

Gesundheitsfachkräfte (m/w/d) für den ärztlichen Bereitschaftsdienst

<br>Das erwartet Sie:<br><ul><li><p>Monatliche Bezahlung nach Tarif: Eingruppierung in der Entgeltgruppe 5-7 im Tarifwerk AVR DWBO, Anlage Johanniter. Jahresgrundgehalt je nach Erfahrungsstufe zwischen 44.709 € und 54.121 € als Notfallsanitäter (m/w/d) und zwischen 39.030 € und 47.248 € als Rettungssanitäter (m/w/d) bei 13 Monatsgehältern, zuzüglich Zuschläge und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit.</p></li><li><p>Als Mitarbeitende im Springerpool erhalten Sie dauerhaft ein Dienst-KFZ (Hybrid), inklusive Tank-/Ladekarte und Übernahme sämtlicher Unterhaltskosten durch die Johanniter, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung gestellt. Das Fahrzeug muss nach den gesetzlichen Vorgaben vom Mitarbeitenden versteuert werden.</p></li><li><p>Für die Übernahme der Dienste an den unterschiedlichen Wachen erhalten Sie als Mitarbeitende im Springerpool mindestens 450 Euro brutto monatlich pauschal für bis zu zehn Dienste. Für jeden weiteren Dienst erhöht sich die Zulage um 45 Euro brutto. Zusätzliches Einspringen („holen aus dem Frei“) wird nach AVR DWBO Anlage Johanniter mit einer Pauschale von 50 Euro brutto pro übernommenen Dienst vergütet.</p></li><li><p>Sofern die Anreisedauer zum Einsatzort bzw. der Dienstbeginn dies erforderlich macht, wird eine Unterkunft bereitgestellt.</p></li><li><p>Die Fahrtzeit vom Wohnort zur Rettungswache gilt als Reisezeit und wird bezahlt. Diese Zeit wird wie Arbeitszeit vergütet, jedoch hat die Dauer der Hin- und Rückreise keine Auswirkung auf die tägliche Arbeitszeit, d. h. eine Überschreitung der Tageshöchstarbeitszeitdauer durch die Reisezeit erfolgt nicht.</p></li><li><p>Als Mitarbeitende im Personalpool werden Sie in den zehn Rettungswachen Einbeck, Garbsen, Schwarmstedt, Rethem, Langenhagen, Wunstorf, Steinhude, Hildesheim, Göttingen oder Holzminden eingesetzt. Für die Tätigkeit auf den unterschiedlichen Rettungswachen erhalten Mitarbeitende im Onboardingprozess eine ausführliche Einarbeitung und die erforderlichen Fortbildungen nach den jeweiligen Trägervorgaben. Hierzu gehören z. B. Fahreinweisung, Geräteeinweisungen, Algorithmen/regionale Standard Operating Procederes nach Vorgaben der zuständigen ÄLRD und ein Fahrsicherheitstraining.</p></li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Durchführung von Einsätzen im Bereich der Notfallrettung und von Krankentransporten inkl. der Betreuung der anvertrauten Patienten</p></li><li><p>Herstellen und Aufrechterhalten der Transportfähigkeit von Notfallpatienten</p></li><li><p>Ständiges Aufrechterhalten der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel</p></li><li><p>Ausführung von qualitätssichernden Maßnahmen sowie Dokumentationen</p></li><li><p>Erstellung von abrechnungsfähigen Transportunterlagen</p></li><li><p>Aufgaben im Wachenalltag sowie auf den Fahrzeugen</p></li></ul><br>Das zeichnet Sie aus:<br><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) bzw. Rettungssanitäter (m/w/d)</p></li><li><p>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1</p></li><li><p>Hohe Sozialkompetenz, insbesondere eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen</p></li><li><p>Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Motivation</p></li><li><p>Hohe Flexibilität und dauerhafte Reisebereitschaft</p></li><li><p>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie zur Teilnahme an Fortbildungen</p></li></ul><br>Das bieten wir Ihnen:<br><ul><li><p>13. Monatsgehalt</p></li><li><p>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</p></li><li><p>attraktive Vergütung</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Inflationsausgleichszahlung</p></li><li><p>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</p></li><li><p>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</p></li><li><p>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</p></li><li><p>Rabatte in regionalen Sportstudios</p></li><li><p>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</p></li><li><p>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li></ul><br>KLINGT INTERESSANT?<br><p>Dann klicken Sie einfach auf <strong>Jetzt bewerben</strong> und werden auch Sie Teil der Johanniter-Familie.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>  Greta Seliger<br>Recruiting<br><br>Werftstr. 9 30163 Hannover <br><a href="mailto:jobs.hannover@johanniter.de" target="_blank">jobs.hannover@johanniter.de</a><br>0511 67896 335<br>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Springerpool Rettungsdienst

<h2><strong>Duale:r Student:in Soziale Arbeit</strong></h2><p><strong>zum 01.10.2025 // Start: Wohneinrichtung Twete in Peine</strong></p><h2><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h2><ul><li>spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>gut strukturierten Praxisplan</li><li>gutes Allroundwissen durch die verschiedenen Einsätze in unseren unterschiedlichen Bereichen im Bereich der Sozialen Arbeit.</li><li>direkte Anwendung des theoretischen Wissens in den Einrichtungen durch regelmäßigen&nbsp;Wechsel zwischen Theorie &amp; Praxis</li><li>Begleitung und Anleitung&nbsp;durch&nbsp;Fachpersonal</li><li>optimale Vorbereitung&nbsp;auf das Berufsleben</li><li>30 Urlaubstage</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2><strong>Ihre Tätigkeit bei uns</strong></h2><ul><li>Begleitung durch Fachpersonal</li><li>mit der Zeit selbstständigeres arbeiten</li><li>Entwicklung des Praxisplans,&nbsp;bei Änderungswünschen finden wir gemeinsam eine Lösung:</li><li>1. und 2. Semester: Kennenlernen der&nbsp;Arbeit mit Menschen mit Hilfebedarf und verschiedene Grundlagen der Sozialen Arbeit. Geplanter Start in den <a href="https://www.lhpb.de/angebote-zur-begleitung/wohnen/wohneinrichtungen" target="_blank">Wohneinrichtung</a> Twete in Peine.</li><li>3. und 4. Semester: Anleitung im Sozialdienst der&nbsp;<a href="https://www.lhpb.de/angebote-zur-begleitung/arbeit-bildung-teilhabe/werkstaetten" target="_blank">Werkstätten</a>. Erlenen, wie man Menschen mit Hilfebedarf bei Bedarf mit psychosozialer Begleitung zur Seite steht. Planung und Organisation von pädagogischen Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit von Menschen mit Hilfebedarf. Unterstützung&nbsp;bei der Durchführung des Aufnahmeverfahrens in den Werkstätten</li><li>5. und 6. Semester: Bereich der&nbsp;<a href="https://www.lhpb.de/angebote-zur-begleitung/wohnen/assistenz-beim-wohnen" target="_blank">Assistenz beim Wohnen</a>. Durchführung von Hausbesuchen, Erlernen der Beratung bei&nbsp;Behördenangelegenheiten oder Begleitung bei Arztterminen. Vertrauensvolle:r Gesprächspartner:in bei persönlichen Anliegen zu sein, oder wie man bei Fragen zur Partnerschaft, Familie oder auch Freizeitgestaltung unterstützt.</li><li>7. Semester: Wissen im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe in den <a href="https://www.lhpb.de/angebote-zur-begleitung/kinder-jugend-und-familie/kindertagestaetten" target="_blank">Kindertagesstätten</a></li></ul><h2><strong>Ihr Profil</strong></h2><ul><li>Studienplatz für ein duales Studium der Sozialen Arbeit</li><li>Spaß an der Arbeit mit Menschen</li><li>Empathie</li><li>engagiert und flexibel</li><li>Du verfügst über eine gute Ausdrucksweise</li><li>organisatorische Fähigkeiten</li></ul><h2><strong>Für weitere Informationen:</strong></h2><p>Sarah Bulutcu // 05176 189 58&nbsp;</p><p><a href="mailto:sarah.bulutcu@lhpb.de" target="_blank">sarah.bulutcu(at)lhpb.de </a>// <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a></p>

Duale:r Student:in Soziale Arbeit  Wohneinrichtung Twete in Peine

<h2><strong>Sozialpädagogische:r Assistent:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in</strong></h2><p><strong>19,5 Wochenstunden // unbefristet // Mitarbeiter:in im Gruppendienst // Tagesstätte Edemissen</strong></p><h2><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 4 TVöD VKA SuE</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 4 aktuell zwischen 3.091,81 € (Stufe 1) und 3.615,30 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>SuE-Zulage: 130,00 € / Vollzeit</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>unbefristet</li></ul><h2><strong>Ihre Tätigkeit bei uns</strong></h2><ul><li>Anleitung im praktischen Lebensbereich</li><li>individuelle Begleitung in sämtlichen Belangen des alltäglichen Lebens</li><li>Durchführung von verschiedenen Gruppenaktivitäten und Angeboten</li><li>Förderung und Erhalt der individuellen Fähigkeiten der Besucher:innen,</li><li>die Umsetzung der Maßnahmen zur Teilhabe der Besucher:innen</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Angehörigen, externen Ansprechpartner:innen und Behörden</li></ul><h2><strong>Ihr Profil</strong></h2><ul><li>Sozialpädagogische:r Assistent:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in sind &nbsp;</li><li>oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation erworben haben idealerweise Berufserfahrung mit&nbsp;unserem Personenkreis</li><li>sichere Anwendung von Word und Outlook</li><li>flexibel und teamfähig</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li><li>Berufsanfänger:innen sind genauso willkommen</li></ul><h2><strong>Für weitere Informationen:</strong></h2><p>Sylvia Giese // 05176 42 32 516</p><p><a href="mailto:sylvia.giese@lhpb.de" target="_blank">sylvia.giese(at)lhpb.de</a> // <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a></p>

Sozialpädagogische:r Assistent:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in Tagesstätte Edemissen

<h2>Facharzt Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d)</h2><p>Hannover</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50693714-12</p><p>Wir suchen einen motivierten Facharzt (m/w/d) mit Weitblick, der den Aufbau unseres neuen arbeitsmedizinischen Zentrums aktiv mitgestaltet und eine führende Rolle übernimmt | Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst | gerne auch in Teilzeit</p><h2>Wir stellen uns vor</h2><p>Der Fachbereich Arbeitsmedizin bietet im gesamten Bundesgebiet die arbeitsmedizinische Kundenbetreuung in allen Branchen und Betriebsgrößen an. Hierzu gehört schwerpunktmäßig die Beratung der Unternehmen in arbeitsmedizinischen Fragestellungen und die Durchführung der benötigten arbeitsmedizinischen Untersuchungen der Mitarbeitenden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Facharzt für Arbeitsmedizin erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Arbeitsmedizin, Verkehrsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung von Kunden verschiedener Branchen vor Ort</li><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das betriebliche Eingliederungsmanagement</li><li>Sie arbeiten partnerschaftlich mit Ärzten, Psychologen, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Experten für das Betriebliche Gesundheitsmanagement zusammen</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin</li><li>Weitere Zusatzqualifikationen, Facharzttitel, Zusatzbezeichnungen etc., z.B. in den Bereichen Notfallmedizin, Strahlenschutz, Reisemedizin und vergleichbare, von Vorteil</li><li>Nachweis über den vollständigen Masernschutz nach Masernschutzgesetz (Impfausweis oder Arztbescheinigung) erforderlich</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst, mobiles Arbeiten möglich (gerne auch in Teilzeit)</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen und Tätigkeitsschwerpunkte zu verwirklichen</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p>Frau Kristin Müller</p><p><a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a></p>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Facharzt Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d)

<h2><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 8a aktuell zwischen 3.303,85 € (Stufe 1) und 3.973,29 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>SuE-Zulage: 130,00 € bei Vollzeit</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>unbefristete Stelle</li></ul><h2><strong>Ihre Tätigkeit bei uns</strong></h2><ul><li>bedarfsorientierte Begleitung und Förderung der Fähigkeiten von Bewohner:innen</li><li>Anleitung im praktischen Lebensbereich</li><li>individuelle Förderung in sämtlichen Belangen des alltäglichen Lebens</li><li>Durchführung von verschiedenen Gruppenaktivitäten und Angeboten</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, Angehörigen und externen Ansprechpartner:innen</li></ul><h2><strong>Ihr Profil</strong></h2><ul><li>Heilerzieungspfleger:in, Erzieher:in, Ergotherapeut:in</li><li>alternativ Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in mit zweijähriger Berufserfahrung in einer Einrichtung für Menschen mit Hilfebedarf</li><li>flexibel und teamfähig</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Berufsanfänger:innen sind genauso willkommen</li></ul><h2><strong>Für weitere Informationen:</strong></h2><p>Lars Gundlach&nbsp; // 05176 920 910</p><p>Daniela Fiedler // 05176 920 927</p><p><a href="mailto:lars.gundlach@lhpb.de" target="_blank">lars.gundlach(at)lhpb.de</a> // <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a></p>

Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Ergotherapeut:in 25 -39 Wochenstunden // Pädagogische:r Mitarbeiter:in // Wohneinrichtung Erich-Mundstock-Haus in Edemissen

<p><strong>Kinder zu begleiten ist deine Welt? Vielfalt spiegelt sich in unseren Einrichtungen wider!</strong> In unserer Kindertagesstätte Bullerbü in Wennigsen OT Degersen in der Region Hannover werden 50 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren sowie 10 Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren in der Schulkindbetreuung in den Nachmittagsstunden (innerhalb der Schulzeit) betreut. Unsere Kita ist in 3 Reihenhäusern untergebracht, was den familiären Eindruck der Kita unterstützt. Das naturnahe Außengelände bietet den Kindern vielfältige Spiel- und Erfahrungsräume. <strong>Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d) für unsere Kita!</strong></p><h2>Auf einen Blick:</h2><ul><li>Teilzeit oder Vollzeit möglich (35 – 38,5 Std./Wo.)</li><li>Befristet vorerst längstens bis 31.07.2027 – Dauer eines Beschäftigungsverbot und ggfls einer Elternzeit; dennoch hast du durch die Vielfalt an Einrichtungen sehr gute Chancen, dauerhaft bei uns zu bleiben.</li><li>Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In einem kleinen Team begleitest du Kinder im Alter von 3 Jahren bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung und orientierst dich an ihren Wünschen, Interessen und Fähigkeiten.</li><li>Bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes kannst du deine persönlichen Stärken einbringen und hast in Absprache mit dem Team viele Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Du arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) – Berufserfahren oder Berufseinsteiger? Wir freuen uns auf dich!</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis 6 Jahren</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Situationsansatz und ressourcenorientierter Beobachtung sind hilfreich</li><li>eine offene und wertschätzende Haltung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Wohlfahrtsverband ohne konfessionelle und parteipolitische Bindung &nbsp;&nbsp;</li><li>Unsere Vollzeit umfasst nur <strong>38,5</strong> Stunden/Woche&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Vergütung</strong> auf dem Niveau des <strong>TVöD&nbsp;</strong>und <strong>Jahressonderzahlung</strong> (Weihnachtsgeld)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> sowie <strong>Berufsunfähigkeitsversicherung</strong> ab Einstellung</li><li>bis zu<strong> 33 Tage bezahlte Erholung –&nbsp;</strong>bei Eingruppierung in der S-Tabelle (29 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei)</li><li><strong>Deutschlandticket</strong> – mit Arbeitgeberzuschuss</li><li><strong>Hansefit</strong> – das Fitness-Programm zu günstigen Konditionen; wähle deine Sportarten und finde deine Sportstätten</li><li><strong>Benefits.me</strong> – tolle Rabattmöglichkeiten für dich, zu zweit oder mit der Familie für Sport, Kultur und Freizeitaktivitäten</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Motivierte Kolleg*innen, eine familiäre Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Einfach bewerben</strong></p><ul><li>online über unsere Website <a href="http://www.paritaetischer-hannover.de/jobs" target="_blank">www.paritaetischer-hannover.de/jobs</a></li><li>oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-hannover.de" target="_blank">bewerbung(at)paritaetischer-hannover.de</a></li></ul><p><strong>Über uns</strong></p><p>Über 330 Mitarbeiter*innen engagieren sich Tag für Tag in den Einrichtungen des<strong> Paritätischen Hannover gGmbH</strong>. Wir sind eine Tochtergesellschaft des <strong>Paritätischen Wohlfahrtsverbands</strong>. Der Paritätische setzt sich bundesweit für die Interessen benachteiligter Bevölkerungsgruppen ein und vertritt als Dachverband soziale Einrichtungen. Unser Verband steht für soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Solidarität, Vielfalt, Offenheit und Toleranz.</p><p><strong>Mehr Infos</strong></p><ul><li>zur Kita unter das <a href="http://www.kita-bullerbue.de" target="_blank">www.kita-bullerbue.de</a></li><li>zu uns als Arbeitgeber unter <a href="http://www.paritaetischer-hannover.de/jobs" target="_blank">www.paritaetischer-hannover.de/jobs</a></li></ul><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p>Du erreichst unsere Personalabteilung unter 0511 962910 oder <a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-hannover.de" target="_blank">bewerbung(at)paritaetischer-hannover.de</a> und das Einrichtungsleitungsteam Sina Besener und Scarlett Fröhlich unter <a href="mailto:info(at)kita-ksw.de" target="_blank">info(at)kita-bullerbue.de</a> oder 05103 705377.</p><p><strong>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</strong></p>

60 Gesundheitswesen Jobs