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Als Rohstoffhändler, Entsorger und Dienstleiter liegen uns Menschen und Umwelt am Herzen. Dies ist die Kernbotschaft der Cederbaum Unternehmensgruppe aus Braunschweig. Für uns sind Abfälle wertvolle Rohstoffe und Ressourcen, die es ökologisch und ökonomisch sinnvoll zu verwerten gilt. Seit über 120 Jahren ist die Cederbaum Gruppe mit aktuell ca. 130 Mitarbeitern im Rohstoffhandel aktiv und verfügt über einen umfangreichen Erfahrungsschatz in Stoffstrom-Kreisläufen. Entsorgung, Lagerhaltung und Recycling von Wertstoffen werden den Kunden in ressourcenschonenden und effizienten Prozessen angeboten. Der Kunde steht bei Cederbaum im Mittelpunkt. Ein guter Kontakt und eine umfangreiche Betreuung vor Ort beim Kunden sind uns sehr wichtig. Persönliche Ansprechpartner erarbeiten individuelle Lösungen, die mit einem engagierten Team aus erfahrenen Experten umgesetzt werden.Damit wir unsere Arbeit als Braunschweiger Traditionsunternehmen weiterhin so erfolgreich wie möglich verrichten können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schlosser (m/w/d) für die Werkstatt zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Std./ Woche). Ihre Aufgaben: • Sie wirken an der Reparatur unseres umfangreichen Behälterbestandes mit • Sie übernehmen Schweißarbeiten im Rahmen anfallender Reparaturen • Sie unterstützen bei Instandhaltungsmaßnahmen auf unserem Betriebshof • Sie übernehmen ggf. kleinere anfallende Fahrzeugreparaturen innerhalb unseres Fuhrparks &nbsp;Worauf Sie sich freuen können: • Ein interessantes, kommunikatives und abwechslungsreiches Arbeits- und Aufgabenfeld • Flache Hierarchien • Die Möglichkeit eigene Kreativität und Ideen in die Gestaltung der Unternehmensprozesse einfließen zu lassen • Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits • Eine im Umgang offene und direkte Unternehmenskultur • Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team freut sich auf Sie &nbsp;Was wir uns wünschen:&nbsp; • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung • Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position sind wünschenswert • Belastbarkeit und Fitness aufgrund der Vielzahl der anfallenden Arbeiten im Freien auf unserem Betriebshof • Sie sind motiviert, leistungsstark und können sich gut in ein bestehendes Team integrieren &nbsp;Die richtige Herausforderung für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@cederbaum.de" target="_blank">bewerbung@cederbaum.de</a> Wir benötigen folgende Unterlagen von Ihnen: • Anschreiben • Lebenslauf • Zeugnisse &nbsp;Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an: Cederbaum Container GmbH Personalabteilung Hannoversche Str. 65 38116 Braunschweig

Cederbaum Container GmbH

Schlosser für die Werkstatt (m/w/d)

<h2>A. Beschreibung der Stelle</h2>
Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder und der ihn ergänzenden Tarifverträge. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8-9a TV-L.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten.
&nbsp;
<h2>B. Aufgaben</h2>
Folgende Aufgaben obliegen dem Stelleninhaber/der Stelleninhaberin:
<ul>
<li>Sachbearbeitung bei der Aufnahme und Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen</li>
<li>Sachbearbeitung für die Übernahme in das Beamtenverhältnis einschl. Berechnungen von Erfahrungsstufen und Versetzungen in den Ruhestand</li>
<li>Bearbeitung von Vergütungs- und Besoldungsfällen</li>
<li>Anlage und Führen der Personalakten</li>
<li>Sachbearbeitung von Nebentätigkeiten</li>
<li>Bearbeitung von Dienstunfällen</li>
<li>Mithilfe bei Stellenausschreibungen und –besetzungen</li>
<li>Bearbeitung von Reisekosten und Trennungsentschädigungen</li>
<li>Mithilfe in der Registratur (Posteingänge, Wiedervorlagen, Ablage)</li>
<li>Sachbearbeitung im Bereich der Fortbildungen</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>C. Anforderungsprofil</h2>
<h3>I. Fachkompetenz</h3>
Die Bewerberin/ der Bewerber verfügt über
<ul>
<li>Vorerfahrung im Verwaltungsbereich und/oder in der Personalverwaltung sowie wünschenswerterweise mit den einschlägigen Programmen </li>
<li>umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit dem PC (vorrangig Microsoft Word, in Teilbereichen Microsoft Excel)</li>
<li>die Fähigkeit Gesetzestexte zu lesen, zu erfassen und anzuwenden</li>
</ul>
<h3>II. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz</h3>
Die Mitarbeiterin/ der Mitarbeiter
<ul>
<li>besitzt eine sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>zeigt eine hohe Belastungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li>
<li>besitzt Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>ist zur Übernahme von Verantwortung bereit</li>
<li>ist zuverlässig</li>
<li>ist verschwiegen</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Ist Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Anschreiben, einem lückenlosen tabellarischen Lebenslauf sowie den nachstehenden Unterlagen
<ul>
<li>Kopie der Geburts- und ggfs. Heiratsurkunde</li>
<li>Kopie des Schulabschlusszeugnisses</li>
<li>Kopien von Zeugnissen über die Tätigkeiten seit der Schulentlassung</li>
<li>Erklärung über Schulden</li>
<li>Erklärung über Straftaten</li>
<li>Einverständniserklärung zur Akteneinsicht</li>
<li>Einverständniserklärung zur Einholung von Auskünften nach § 41 Abs. 1 Nr. 1 BZRG</li>
<li>Einverständniserklärung zur Aufbewahrung der Unterlagen.</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Verwaltungsbeschäftigte/r (m/w/d) im Bereich Personalsachbearbeitung / Registratur

Um unseren Erfolgskurs auch in den nächsten Jahren fortzusetzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter im digitalen Kundenservice (m/w/d) in Vollzeit für unsere Firmenzentrale in Braunschweig.Wenig Erfahrung in dem Bereich? Kein Problem – wir suchen auch Quereinsteiger! Als junges, wachsendes Unternehmen mit einem motivierten Team befinden sich viele Prozesse noch im Aufbau. Das bietet dir die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Kundenservice-Strukturen mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.&nbsp; Deine AufgabenDein Aufgabengebiet umfasst vielfältige Tätigkeiten innerhalb der Kundenbetreuung unserer Marke Freiluftkind, unter anderem:<ul><li>Beantwortung von Kundenanfragen per E-Mail</li><li>Telefonische Betreuung unserer Kunden (z. B. bei Fragen zu Bestellungen, Produkten oder Rücksendungen)</li><li>Freundliche und lösungsorientierte Bearbeitung von Anliegen über verschiedene Kommunikationskanäle</li><li>Austausch und Abstimmung mit unseren Kollegen im Lager und anderen Fachabteilungen</li><li>Unterstützung bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Serviceprozessen und Arbeitsabläufen</li></ul> Was bringst Du mit<ul><li>Du hast Lust auf ein junges Team, flache Hierarchien und eine lockere Arbeitsatmosphäre</li><li>Idealerweise (aber kein Muss) hast du bereits Erfahrung im Kundenservice oder telefonischen Kundenkontakt</li><li>Du bist zuverlässig, engagiert, flexibel und belastbar</li><li>Du verfügst über ein freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li><li>Du hast ein schnelles Auffassungsvermögen, Teamgeist und Eigeninitiative</li><li>Du besitzt grundlegende PC-Kenntnisse</li></ul> Deine Vorteile bei der FWG<ul><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre durch direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien</li><li>Berufliche Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze mit Ergotopia-Stühlen</li><li>Hochwertige Ausstattung inkl. höhenverstellbarer Tische</li><li>Großräumige Büros und hochwertige Küche zur freien Nutzung</li><li>Planungssicherheit durch flexible Arbeitszeiten und Urlaub nach Vereinbarung</li><li>Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li><li>…und den besten Kaffee in ganz Braunschweig ☕😉</li></ul>Wir konnten Dein Interesse wecken? Melde dich telefonisch bei uns unter 05307/8009498, per Mail an <a href="mailto:jobs@fwg-ecom.de" target="_blank">jobs@fwg-ecom.de</a> oder reiche deine Bewerbung direkt über das Portal ein.

FWG E-Commerce GmbH

Quereinsteiger/Mitarbeiter im digitalen Kundenservice (m/w/d)

Wir sind ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controlling-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für unsere Firmenzentrale. Du hast bereits Erfahrung im Controlling oder einer vergleichbaren Tätigkeit? Perfekt! Ein Quereinstieg ist ebenfalls möglich, wenn du die geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringst. In dieser Rolle bist du für die Überwachung und Optimierung unserer Prozesse in den Bereichen Wareneinkauf, Logistik und Kundenservice verantwortlich. Deine Aufgaben<ul><li>Kontrolle und Analyse von Prozessen im Wareneinkauf und in der Logistik</li><li>Überwachung und Pflege unserer internen Systeme für Retouren und Versandabläufe</li><li>Verwaltung von Bestellungen und Sendungen auf Marktplätzen wie Amazon</li><li>Unterstützung bei der Kommunikation mit Zahlungsanbietern und Übernahme von Kontrollaufgaben</li><li>Erstellung und Auswertung von Berichten und Datenanalysen (z. B. in Excel)</li><li>Kontrollfunktion im Kundenservice: Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li></ul> Was bringst Du mit<ul><li>Must-have: Gute Excel-Kenntnisse und Affinität für datengetriebene Aufgaben</li><li>Idealerweise Erfahrung im Controlling, in der Logistik oder im E-Commerce</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li><li>Du bist zuverlässig, lösungsorientiert und verfügst über Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Deine Vorteile bei der FWG<ul><li>Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld</li><li>Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze mit Ergotopia Stühlen</li><li>Hochwertige Ausstattung inkl. höhenverstellbaren Tischen für jeden Arbeitsplatz</li><li>Großräumige Büros und qualitative Küche zur freien Nutzung</li><li>Planungssicherheit: Jahresurlaub nach Vereinbarung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Die Chance, in einem wachsenden Unternehmen Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>... und den besten Kaffee in ganz Braunschweig! ;)</li></ul> Möchtest du Teil eines Teams werden, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet und deinen beruflichen Erfolg fördert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!So bewirbst du dich: Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Anschreiben. Melde dich telefonisch bei uns 05307/8009498, per Mail <a href="mailto:jobs@fwg-ecom.de" target="_blank">jobs@fwg-ecom.de</a> oder reiche deine Bewerbung über das Portal ein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Controlling-Mitarbeiter im E-Commerce in Vollzeit (m/w/d)

Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Liquiditätsplanung und Kalkulation von Neuprojekten&nbsp;</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Finanzierungsausschreibungen&nbsp;</li><li>Überwachung der Liquidität durch Rechnungsprüfung einschließlich der Verhandlung und Aufnahme von Krediten&nbsp;</li><li>Abstimmung mit Banken und Steuerberatern zu Liquidität, Kontendisposition und Darlehen&nbsp;</li><li>Prüfung von Jahresabschlüssen&nbsp;</li><li>Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und Geschäftspartner&nbsp;</li></ul>Dein Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftswissenschaften/ Finanzierung/Betriebswirtschaftslehre&nbsp;</li><li>Affinität im Umgang mit Zahlen, Kalkulationen und Tabellen&nbsp;</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und technische Affinität&nbsp;</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul>Wir bieten dir&nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür mit kostenloser Lademöglichkeit sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr&nbsp;</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)&nbsp;</li></ul>Wir haben deine Energie geweckt?&nbsp;Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:&nbsp;Landwind-Gruppe GmbH&nbsp;Isabelle Krüger&nbsp;Watenstedter Str. 11&nbsp;38384 Gevensleben&nbsp;T: 05354-9906 – 142&nbsp;E: <a href="mailto:bewerbungen@landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>&nbsp;Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab.

Landwind-Gruppe

Mitarbeiter/-in  Finanzierung & Controlling (m/w/d)

<h3>Deine Aufgaben&nbsp;</h3><ul><li>Angebotsmanagement – Analysieren der Risiken, Ermittlung des Absicherungsbedarfs und Recherche nach passenden Versicherungsangeboten&nbsp;</li><li>Verwaltung und Pflege des bestehenden Versicherungsportfolios&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anfragen zu Versicherungen, Prüfung von Versicherungsdokumenten sowie Vertragsführung und Rechnungslegung&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Schadensfällen und Korrespondenz mit Versicherungsmaklern&nbsp;</li></ul><h3>Dein Profil&nbsp;</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, beispielsweise als Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen, VersicherungsfachwirtIn oder eine vergleichbare Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erste Kenntnisse im Bereich Gewerbe- und Sachversicherungen&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten dir&nbsp;</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür mit kostenloser Lademöglichkeit sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr&nbsp;</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)</li></ul>Wir haben deine Energie geweckt?&nbsp;Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:&nbsp;Landwind-Gruppe GmbH&nbsp;Isabelle Krüger&nbsp;Watenstedter Str. 11&nbsp;38384 Gevensleben&nbsp;T: 05354-9906 – 142&nbsp;E: <a href="mailto:bewerbungen@landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>&nbsp;Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab.

Versicherungskaufmann/- frau

Wir gehen vertraulich mit deinen Daten um. Mehr dazu findest du unter landwind-gruppe.de/jobs

IngenieurIn für 
Turbulenzgutachten 
Windenergie (m/w/d)

Deine Aufgaben
 • Erstellung und Bewertung von Turbulenzgutachten gemäß IEC 61400 und der 

nationalen Anforderungen
 • Durchführung und Auswertung von Computational Fluid Dynamics (CFD)-Simulationen 
 • Plausibilitätsprüfungen und Validierung meteorologischer Eingangsdaten
 • Erstellung von Gutachten für die Standorteignung und -bewertung von Windenergieanlagen
 • Unterstützung bei der Erstellung weiterer Gutachten (wie z.B. Eisfallgutachten, Schall- 
 und Schattengutachten)

Dein Profil
 • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Meteorologie, Physik oder 

vergleichbarer Fachrichtungen
 • Bestenfalls Kenntnisse im Bereich Windströmungen, Turbulenzmodelle und 
 Strömungsmechanik
 • Erfahrung in der Anwendung von CFD-Software (z. B windPRO)
 • Idealerweise Kenntnisse in der Erstellung von Gutachten sowie deren relevanten 
 Normen (IEC 61400, DIBt-Richtlinien etc.)

Wir bieten dir
 • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle
 • Einen Parkplatz vor der Tür mit kostenloser Lademöglichkeit sowie einen Arbeitsplatz mit 
 moderner, technischer Ausstattung
 • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, 
 regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr
 • Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien 
 und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
 • Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, 
 JobRad)

Wir haben deine Energie geweckt? 
Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, 
Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an: 

Landwind-Gruppe GmbH 
Isabelle Krüger 
Watenstedter Str. 11
38384 Gevensleben
T: 05354-9906 – 142 
E: <a href="mailto:bewerbungen@landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>

Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Wind-
parks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klima-
schutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern 
unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit 
können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom 
beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein 
eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden 
das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab. 

Werde Teil 
unseres Teams

Berufsfeld: 
SoWiWas

Sofort

Voll- oder 
Teilzeit

Gevensleben 
und remote

Ingenieur/-in für Turbulenzgutachten Windenergie (m/w/d)

Deine Aufgaben<ul><li>Auslesen und Validieren der Daten der Schutzgeräte in Umspannwerken und Übergabestationen im Bereich Hochspannungs- und Mittelspannung</li><li>Inspektionen, Instandhaltung und Wartungsarbeiten an den Schutzgeräten und regelmäßige Installation der aktuellen Werkssoftware</li><li>Bearbeitung und Erweiterung der Bedienoberflächen des von uns genutzten Leitsystems High-Leit</li><li>Unterstützung technischem Außendienst im Bereich Leit- und Schutztechnik</li></ul> Dein Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, Meister, Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Leit- und Schutztechnik von Mittel- und Hochspannungsanlagen</li><li>Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Software High-Leit&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein&nbsp;</li></ul>Wir bieten dir&nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür mit kostenloser Lademöglichkeit sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)&nbsp;</li></ul>Wir haben deine Energie geweckt?&nbsp;Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:Landwind-Gruppe GmbHIsabelle KrügerWatenstedter Straße 1138384 GevenslebenT: 05354-9906 – 142&nbsp;E: <a href="mailto:bewerbungen@landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>&nbsp;Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab. &nbsp;

Techniker/-in Schwerpunkt  Schutztechnik (m/w/d)

<h4>Campus Bielefeld - Teilzeit (50 %) - Beginn alsbald - befristet auf 3 Jahre - bis E 11 TV-L</h4>
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
Der Fachbereich Wirtschaft besetzt eine Position als
<h2>Mitarbeiter:in zur Betreuung internationaler Studierender und Drittmittel</h2>
Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang einer halben Stelle (derzeit: 19,915 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.
Als Mitarbeiter*in zur Betreuung internationaler Studierender unterstützen Sie das Team im Fachbereich Wirtschaft. Sie betreuen die internationalen Austauschstudierenden und Outgoer des Fachbereichs. Auch planen und koordinieren Sie internationale Projekte (z.B. Summer Schools, International Day). Sie unterstützen bei der Antragstellung und Verwaltung von Drittmitteln im internationalen Kontext. Deshalb haben Sie idealerweise bereits Erfahrungen mit Drittmittelantragstellung und der Verwaltung an Hochschulen. Weiterhin helfen Sie bei der Pflege und dem Erhalt von internationalen Partnerschaften und Projekten und wirken bei der Selbstverwaltung der Hochschule mit.
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Sie sind Ansprechpartner:in für Austauschstudierende. Sie unterstützen diese bei der Erstellen des individuellen Stundenplans.</li>
<li>Sie begrüßen die Austauschstudierenden und informieren diese zum Studium am Fachbereich über Abläufe, Prüfungen, Formalitäten etc..</li>
<li>Sie sind unterstützen uns bei der verwaltungsmäßigen und organisatorischen Planung und Durchführung von internationalen Summer Schools.</li>
<li>Sie unterstützen uns bei der Inhaltlichen und formalen Antragserstellung von Drittmitteln bei internationalen Ausschreibungen (insb. des DAAD). Sie sind verantwortlich für die Koordination notwendiger Unterlagen sowie die Kommunikation mit Förderinstitutionen und beteiligten Personen der HSBI.</li>
<li>Sie verwalten und prüfen die Finanzierungspläne von Drittmitttelprojekten. Auch veranlassen Sie die Abrufmitteilungen von Drittmitteln.</li>
<li>Sie sind für die Koordination der drittmittelfinanzierten studentischen Hilfskräften verantwortlich.</li>
<li>Sie unterstützen uns bei der Pflege internationaler Kooperationen sowie von Projekten mit internationalem Bezug am Fachbereich Wirtschaft.</li>
<li>Sie bereiten die Teamsitzungen vor.</li>
<li>In der akademischen Selbstverwaltung bringen Sie sich aktiv ein.</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbarer Hochschulabschluss) mit sehr guten Leistungen absolviert.</li>
<li>Sie bringen Auslandserfahrungen z.B. durch ein Auslandssemester mit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Denken aus.</li>
<li>Sie besitzen eine ausgeprägte interkulturelle und soziale Kompetenz.</li>
<li>Sie haben ein sehr sicheres Auftreten. Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen bereits Erfahrungen mit den organisatorischen und verwaltungstechnischen Abläufen einer Hochschule.</li>
<li>Sie konnten bereits Erfahrungen in der Drittmittelbeantragung und -verwaltung sammeln.</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Sie werden Teil eines engagierten, wertschätzenden und kollegialen Teams.</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit, unsere internen Arbeitsprozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln sowie unsere Formatangebote für die Auftraggebenden weiter zu verfeinern.</li>
<li>Ein Gleitzeitmodell mit persönlichem Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL) sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L reicht.</li>
<li>Mit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen unterstützen wir Ihre berufliche Kompetenzentwicklung.</li>
<li>Wir sind als „familiengerechte Hochschule“ zertifiziert und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.</li>
<li>Nutzen Sie die vielfältigen Angebote unserer Cafeterien und der Uni-Mensa.</li>
<li>Alle Standorte der HSBI verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten.</li>
<li>Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.</li>
<li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität.</li>
</ul>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer 05513 bis zum 05.02.2026 in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne: Prof. Dr. Riza Öztürk (<a href="mailto:mailto:riza.oeztuerk@hsbi.de" target="_blank">riza.oeztuerk@hsbi.de</a>)
Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Elke Hark, unter <a href="mailto:mailto:elke.hark@hsbi.de" target="_blank">elke.hark@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211064830" target="_blank">+49 521 106-4830</a>.
Auf unserer <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a> finden Sie Informationen zum <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a>, zur Hochschule Bielefeld als <a href="https://www.hsbi.de/karriere/die-hsbi-als-arbeitgeberin" target="_blank">Arbeitgeberin</a> und zu vielen weiteren Themen.
Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.

Mitarbeiter:in im Bereich Internationales

<h4>Campus Bielefeld - Vollzeit - baldmöglichst - befristet für 24 Monate - bis E 6 TV-L</h4>
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
Das Dezernat V - Gebäudemanagement der Hochschulverwaltung besetzt befristet für 24 Monate eine Position als
&nbsp;
Hausmeister:in
&nbsp;
Der Arbeitseinsatz erfolgt am Campus Bielefeld, Interaktion 1, und bei Bedarf in der Lampingstraße.
Sie arbeiten am Campus Bielefeld im Zwei-Schicht-Betrieb (derzeit Montag bis Freitag von 06:30 Uhr bis 22:00 Uhr). Zusätzlich ist im Rahmen eines 9-Wochen-Zyklus in der 1. und 7. Woche jeweils Samstagsarbeit von 08:00 Uhr bis 18:45 Uhr vorgesehen. In diesen Wochen ist der Montag arbeitsfrei.
&nbsp;
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Sie stellen die Verkehrssicherheit im Gebäude und den Verkehrswegen sicher und übernehmen weitere anfallende Aufgaben im Gebäudemanagement.</li>
<li>Sie halten die Verkehrswege und Außenanlagen sauber und beseitigen ggfs. auch Müll.</li>
<li>Sie wirken mit bei der Koordination und Kontrolle von Reparatur- und Wartungsarbeiten durch Fremdfirmen.</li>
<li>Sie führen eigenverantwortlich Kleinreparaturen am Gebäude aus.</li>
<li>Sie unterstützen uns bei Veranstaltungen durch den Auf- und Abbau von Equipment.</li>
<li>Sie unterstützen uns bei internen Umzügen und Transporten durch den Auf- und Abbau von Möbeln.</li>
<li>Sie kontrollieren die Hygieneartikelbestände und teilen uns den Bedarf mit.</li>
<li>Sie nehmen Anlieferungen entgegen.</li>
<li>Sie reinigen die Tiefgarage mittels einer Aufsitzmaschine.</li>
<li>Sie werden nach unserer Ausbildung zum Erst- und Evakuierungshelfer eingesetzt.</li>
<li>Sie nehmen Tickets aus unserem Helpdesksystem entgegen und bearbeiten diese.</li>
</ul>
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<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
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<li>Sie haben eine handwerkliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Sie verfügen über Berufserfahrung.</li>
<li>Starke organisatorische Fähigkeiten werden genauso gefordert wie eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Servicedenken.</li>
<li>Sie besitzen MS Office-Grundkenntnisse (Word, Excel, Outlook).</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Situationsflexibilität aus.</li>
<li>Sie kommunizieren klar und überzeugend in der deutschen Sprache.</li>
</ul>
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<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
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<li>Sie haben Freude an der Arbeit, sind aufgeschlossen gegenüber Neuem und besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten.</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich Facility- und Gebäudemanagement mit.</li>
<li>Sie besitzen einen Pkw-Führerschein.</li>
</ul>
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<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
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<li>Sie werden Teil eines motivierenden, wertschätzenden und unterstützenden Teams.</li>
<li>Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.</li>
<li>Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL) sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L reicht.</li>
<li>Zusätzlich erhalten Sie drei Urlaubstage pro Jahr als Schichtausgleich entsprechend Tarifvertrag (TV-L).</li>
<li>Wir sind als „familiengerechte Hochschule“ zertifiziert und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.</li>
<li>Mit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen unterstützen wir Ihre berufliche Kompetenzentwicklung.</li>
<li>Nutzen Sie die vielfältigen Angebote unsere Cafeteria sowie der anderen Cafeterien und der Uni-Mensa.</li>
<li>Alle Standorte der HSBI verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten.</li>
<li>Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.</li>
<li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität.</li>
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Sie möchten mehr erfahren?
<a href="https://www.hsbi.de/karriere/benefits-fuer-beschaeftigte" target="_blank">Alle Angebote für Beschäftige an der HSBI</a>.
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<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;<a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer 992601 bis zum 29.01.2026 in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Einstellungsvoraussetzung ist, dass bisher noch kein Arbeitsverhältnis mit der Hochschule Bielefeld bestanden hat.
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Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Dieter Müller (<a href="mailto:mailto:dieter.mueller@hsbi.de" target="_blank">dieter.mueller@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+4952110670722" target="_blank">+49.521.106-70722</a>).
Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Miriam Sprengel, unter <a href="mailto:mailto:miriam.sprengel@hsbi.de" target="_blank">miriam.sprengel@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067744" target="_blank">+49 521 106-7744</a>.
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Auf unserer <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a> finden Sie Informationen zum <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a>, zur Hochschule Bielefeld als <a href="https://www.hsbi.de/karriere/die-hsbi-als-arbeitgeberin" target="_blank">Arbeitgeberin</a> und zu vielen weiteren Themen.
Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.

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