Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung

Mit einer Kommunikation auf Augenhöhe und zukunftsorientierter Arbeitsweise übernehmen Sie die fachliche Leitung, Koordination und operative Unterstützung des Teams der Entgeltabrechnung

Für eine hohe Kundenzufriedenheit stellen Sie die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie jährlichen Abschlussarbeiten sicher und stehen in ständigem Austausch mit unseren internen und externen Kund*innen

Als kompetente*r Ansprechperson für unsere Kund*innen stehen Sie für alle Fragen zum Thema Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern sowie der einge­setzten HR-Software P&I Loga zur Seite

Sie übernehmen die fachliche und serviceorientierte Administration von P&I Loga und arbeiten bei der Behebung von Softwarefehlern oder Anpassungen in der Entgeltabrechnung eng mit unserem Softwarehersteller zusammen

Sie führen selbständig die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Kundenkreis durch und steuern diese übergreifend. In diesem Rahmen bearbeiten Sie auch die Personalstamm- und Bewegungsdaten und übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversiche­rungsträgern

Um die Abteilung für die Zukunft gut aufzustellen, analysieren, optimieren und konzeptionieren Sie kontinuierlich die Weiterentwicklung der Entgeltprozesse und arbeiten an Sonder­aufgaben und Projekten mit

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/ -mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachange­stellte*r), ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit

Sie können fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgelt­abrechnung sowie sichere und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohn­steuer- und Arbeitsrecht vorweisen

Sie haben Fachadmin-Erfahrung in einem Entgeltabrechnungstool, wünschenswerter­weise mit P&I LOGA

Optimalerweise können Sie Erfahrungen im Bereich des TVöD vorweisen

Der Teamgedanke steht bei Ihnen im Fokus

Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Kommunikationsstärke zeich­nen Sie aus

Sie haben einen Blick für Neues, sind lösungsorientiert und besitzen eine Hands-on Mentalität

Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:
o   Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
o   Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
o   Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei
o   Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
o   Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.

Leistungen für Ihre Gesundheit:
o   Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
o   Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung

Die Arbeit in einem kleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt

Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können

Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen