field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das Deutsche Institut für Menschenrechte ist die unabhängige   Nationale Menschenrechtsinstitution Deutschlands (§ 1 DIMR-Gesetz). Es   ist gemäß den Pariser Prinzipien der Vereinten Nationen akkreditiert   (A-Status). Zu den Aufgaben des Instituts gehören Politikberatung,   Menschenrechtsbildung, Information und Dokumentation,   anwendungsorientierte Forschung zu menschenrechtlichen Themen sowie die   Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen. Es wird vom Deutschen   Bundestag finanziert. Das Institut ist zudem mit dem Monitoring der   Umsetzung von UN-Behindertenrechtskonvention und   UN-Kinderrechtskonvention sowie der Berichterstattung zu den   Konventionen des Europarats zu Menschenhandel und zu Gewalt gegen Frauen   und häuslicher Gewalt (Istanbul Konvention) betraut worden. Hierfür hat   es entsprechende Monitoring- und Berichterstattungsstellen   eingerichtet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännischer Abschluss und mindestens zweijährige Berufserfahrung in vergleichbar verantwortungsvollen Positionen oder </li> <li> Fachhochschul- oder Bachelorabschluss und eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung als Assistenz oder Sachbearbeitung </li> <li> Erfahrung im öffentlichen Vergabe- und Vertragswesen, der Bewirtschaftung von Zuwendungsmitteln sowie Vorgaben von Bundesreisekostengesetz und DSGVO </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Office 365-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook, Teams) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) </li> <li> Anwendungserfahrungen mit Projektmanagement-Tools und Adressdatenbanken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmanagement für die verschiedenen in der Abteilung angesiedelten Projekte </li> <li> Vorbereitung und Mitwirkung an Vergabeverfahren </li> <li> Betreuung von Ausschreibungen und von Werkvertragsnehmenden in Vertragsangelegenheiten </li> <li> Organisatorische Betreuung von Personalauswahlverfahren </li> <li> Organisation von online und offline-Veranstaltungen inner- und außerhalb Deutschlands </li> <li> Koordination administrativer Abläufe in der Abteilung, darunter Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen sowie Mittelbewirtschaftung (Controlling, Berichtslegung) </li> <li> Korrespondenz und Kommunikation mit Partnern aus verschiedenen Netzwerken in Wissenschaft und Zivilgesellschaft in Deutsch und Englisch </li> <li> Beantwortung von Anfragen </li> <li> Redaktionelle Betreuung der Projektprodukte </li> <li> Wahrnehmen von weiteren administrativen Aufgaben wie Pflege der Kontaktdatenbank, Organisation von Gesprächsterminen und Sitzungen sowie Termin- und Fristenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einer   interdisziplinären Abteilung mit derzeit 17 Personen. Sie sind Teil   eines sehr motivierten Teams, in dem eine wertschätzende Zusammenarbeit   auf Augenhöhe gelebt wird. </li> <li> Durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten des   mobilen Arbeitens ermöglichen wir eine gute Balance zwischen Beruf- und   Privatleben. Wir bieten auch Unterstützung bei technischen Hilfsmitteln   und sonstigen individuellen Bedarfen. Das Institut unterstützt   nachhaltige Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job. Das Institut bezuschusst zudem die betriebliche Altersvorsorge (VBLU)   sowie vermögenswirksame Leistungen. Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der   persönlichen Voraussetzungen entsprechend Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund)   vergütet. </li> </ul><br>Der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor jeglicher Form der   Ausbeutung und Gewalt ist für das Deutsche Institut für Menschenrechte   eine zentrale Aufgabe und ein zentrales Anliegen. Das Institut hat sich   daher eine Kinderschutz-Richtlinie für die eigene Arbeit gegeben und   setzt die Bereitschaft, sich dem Verhaltenskodex dieser Richtlinie zu   verpflichten, voraus.<br><br>Ansprechpartner*in
 DIMR/A. Illing
Dr. Anna Würth
Leitung der Abteilung Internationale
Menschenrechtspolitik
030 259 359 - 19
Wuerth(at)institut-fuer-menschenrechte.de
Kurzbiografie Anna Würth<br><br>Deutsches Institut für Menschenrechte e. V.

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Assistenz für die Abteilung Internationale Menschenrechtspolitik

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikation:  Masterabschluss im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Baubetrieb, Baumanagement und konstruktivem Ingenieurbau bzw. im Wirtschaftsingenieurwesen mit Bezug zum Bauwesen
Erfahrungen:  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Terminplanung, Logistik- und Baustelleneinrichtungskonzepte, Projektsteuerungsleistungen, Kalkulation sowie in der Anwendung von BIM-Methoden und Planungsabläufen der Ausführungsplanung
Kenntnisse:  Erfahrungen in mindestens einem Terminplanungs-Tool (MS Project, Powerproject, Primavera P6 oder Tilos sowie CAD-Kenntnisse)
Kompetenzen:  Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen und die Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu entwickeln, sowie Projekte und Aufgaben aus einer umfassenden Perspektive zu analysieren und zu verstehen
Kommunikation:  Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache
Flexibilität:  Gelegentliche Wahrnehmung von Baustellen- oder Kundenterminen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektleitung:  Übernahme von Projekten und verantwortliche Leitung eines Teams in den Bereichen Arbeitsvorbereitung (Terminplanung, Termincontrolling, Baulogistik) sowie Planungskoordination, Abrechnung und Projektdokumentation
Technische Bearbeitung:  Fachliche Bearbeitung technisch anspruchsvoller und komplexer Projekte im Hoch-, Ingenieur- und Tiefbau, vorrangig in der Bahninfrastruktur
Terminplanung:  Erstellung und Fortführung ganzheitlicher Terminpläne in allen Projektphasen, insbesondere in den Planungs-, Vergabe-, Ausführungs-, Inbetriebnahme- und Übergabephasen
Optimierung:  Erkennung und Bewertung von Optimierungspotenzial sowie Identifizierung von Chancen und Risiken in Planungs- und Bauabläufen
Kommunikation:  Eigenverantwortliche Kommunikation mit internen und externen Kunden im Rahmen von Angebotsbearbeitungen, Auftragsanbahnungen sowie in der Projektabwicklung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz:  1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
Altersvorsorge:  Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
Gesundheitsförderung:  Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.
Mitarbeitendenberatung:  Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
SPITZKE FONDS e. V.:  Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Sonderkonditionen:  Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.</p><br><br><br>SPITZKE SE
Julia Herrmann, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20323
<a href="mailto:Karriere@spitzke.com" target="_blank">Karriere@spitzke.com</a>
Www.spitzke.com<br><br><strong>SPITZKE SE</strong>

Bauingenieur als Leiter Innendienst für Großprojekte / Ingenieurbau (m/w/d)

Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) </li> <li> Einschlägige Erfahrung in der Leitung größerer, komplexer Projekte (z. B. Multi-Stakeholder-Management, High Level Requirements Engineering) </li> <li> Technikaffinität </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder Interesse an aktuellen gesundheitspolitischen Themen </li> <li> Hinzukommen: </li> <li> Freude an der Kommunikation und Netzwerkarbeit </li> <li> Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unter dem Dach des Patientenservice 116117 ist sowohl der ärztliche Bereitschaftsdienst bundesweit erreichbar als auch der Online-Terminservice 116117  <a href="https://www.116117.de/de/index.php" target="_blank">https://www.116117.de/de/index.php</a> . Zahlreiche weitere Angebote werden den Patientenservice 116117 absehbar ergänzen und ihn zukünftig als integriertes Netzwerk zur Patientensteuerung weiterentwickeln. </li> <li> Projektmanagement und Koordination </li> <li> Analyse und Monitoring der unterschiedlichen Angebote und deren perspektivische Weiterentwicklung </li> <li> Kommunikation mit Kassenärztlichen Vereinigungen, Eigeneinrichtungen, Kooperationspartnern und Dienstleistern als zentrale/-r Ansprechpartner/​-in (w/m/d) </li> <li> Erstellen anspruchsvoller Präsentationen, Berichte und Umfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslung:  Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld </li> <li> Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten </li> <li> Vergütung:  Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung </li> <li> Berufliche Entwicklung:  Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern </li> <li> Weitere Benefits:  Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele </li> </ul><br>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.<br><br><br><br>KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung

Gesundheitsökonom/-in (w/m/d) Schwerpunkt Projektmanagement für das Netzwerk 116117

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.<h2>Ihr Profil</h2><p>Wir vertrauen Ihnen gerne unsere Kunden an, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben.
Sie haben beruflich schon Kunden telefonisch betreut.
Der Umgang mit der gängigen Office-Software ist Ihnen bestens vertraut.
Sie haben Erfahrungen mit CRM-Systemen und besitzen Kenntnisse im SAP-Umfeld.
Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1).
Sie denken langfristig? Dann passen Sie bestens in unser Team!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unser Geschäft ist ein ganz spezielles: Deshalb arbeiten wir Sie zunächst intensiv in unsere Prozesse, Produkte, Services und Angebote ein.
So machen wir Sie zum MEWA Experten bzw. zur MEWA Expertin, der/die unseren Bestandskunden fachkundig zur Seite steht.
Ob per Telefon, E-Mail oder anderen Kommunikationskanälen: Sie betreuen und beraten unsere Kunden, bearbeiten eingehende Aufträge und kümmern sich um deren Wünsche und Anliegen.
Auch Vertriebskampagnen verhelfen Sie dank Ihrer hervorragenden Kundenkontakte zum Erfolg.
Alles in allem positionieren Sie sich bei Ihren Kunden als vertrauensvoller Berater und MEWA als Servicedienstleister der ersten Wahl.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familienunternehmen
Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
Karrierechancen
Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
Urlaub
30 Tage Urlaub
Vergütung
Vergütung nach intex-Tarifvertrag
Sonderzahlungen
Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld
Arbeitszeit
37,0-Stunden-Woche
Mitarbeiterrabatte
Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per  E-Mail  bewerben.</p><br><br><br>HIER BEWERBEN
Ihr Weg zu uns:
MEWA Textil-Service SE &amp; Co.
Deutschland OHG
Standort Groß Kienitz
Ihr Ansprechpartner:
Personalverwaltung
Tel.: +49 33708 490440
Www.mewa.jobs<br><br><strong>MEWA Textil-Service SE &amp; Co. Deutschland OHG, Standort Groß Kienitz</strong>

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice im Innendienst

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens!
Die Miteinander gGmbH als Teil der RC Unternehmensgruppe ist ein sozialer Träger der Eingliederungshilfe und bietet stationäre Wohn- und Betreuungsleistungen für Menschen mit geistiger Behinderung sowie für Menschen mit erworbener Hirnschädigung in Berlin und Brandenburg. Wie bieten 260 Klienten und Klientinnen ein Zuhause und beschäftigen mehr als 400 Mitarbeitende an 14 Standorten in Berlin und Brandenburg.

Kinder und Jugendliche, die wegen ihrer Behinderung nicht in ihren Familien aufwachsen können, finden in der Wohnstätte Hoher Fläming ein Zuhause, in dem sie Liebe und Geborgenheit, Anregungen und Freiräume finden, um sich ungestört entwickeln zu können. Sie werden von erfahrenen Mitarbeitern begleitet, die jedes Kind und jeden Jugendlichen entsprechend seiner Fähigkeiten, Neigungen und Besonderheiten individuell fördern. 

Wir sind ein modernes soziales Diensleistungsunternehmen bei dem behinderte Menschen im Mittelpunkt stehen. Unser Motto »Am Leben teilhaben« bestimmt das Kernziel unserer Dienstleistungen, immer im Einsatz für die gesellschaftliche Gleichstellung und Akzeptanz von Menschen mit Behinderung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über 
ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Sozialmanagement bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss UND
eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und haben umfassende sozialrechtliche Kenntnisse (u. a. SGB II, VIII, IX, XII)
Sie bringen Humor und kreatives Handwerkszeug für innovative, organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen mit 
Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.
Dokumentations- und Planungsstärke zeichnen Sie ebenfalls aus.
Empathie und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu agieren zeichnen Sie aus.
Dank Ihrer Teamfähigkeit und Ihrer hohen Sozialkompetenz sind Sie in der Lage, andere Menschen zu motivieren und arbeiten dabei lösungs- und zielorientiert.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie tragen die betriebswirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung.
Dabei arbeiten Sie aktiv an
der Sicherstellung der übertragenen Verwaltungsaufgaben unter Beachtung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften für den Bereich der Kinder- und Jugendbetreuung
der Weiterentwicklung von Konzeptionen und Arbeitsmethoden
der fachlichen Förderung und Anleitung des Personals inkl. Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung
der Steuerung von Belegung, Personalvorhaltung und Personaleinstellungen
der Personalentwicklung und Führung der Mitarbeitenden
der Organisation von Bildungs- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer, emotionaler und kognitiver Kompetenzen
Sie sind verantwortlich für 
die Dokumentation der Leistungserbringung
die Qualitätsnachweise gegenüber den Leistungsträgern
die Einhaltung von Qualitätsstandards
die Haushaltsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
die Überwachung der Planzahlen
Sie fördern eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre in den Wohngruppen durch eine vertrauensvolle Kooperation mit Eltern, Förderschulen, Leistungsträgern, Behörden, Kliniken/Ärzten und Therapeuten.
Die fachliche Außenvertretung des Unternehmens sowie das Schnittstellenmanagement zur Geschäftsstelle in Berlin und innerhalb des Unternehmensverbundes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Neben einer attraktiven Vergütung nach TVÖD erhalten Sie bei uns
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
eine arbeitgeberfinanzierte Gesundheitskarte im Wert von 300 EUR pro Kalenderjahr
Kaffee, Tee, Softgetränke kostenlos
Geschenke zu Geburtstag &amp; Jubiläum
Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Wir fördern Ihre Karriere durch stets aktuelle interne und externe Fortbildungsangebote
Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei regelmäßigen Veranstaltung und Festen</p><br><br><br>Sie sind nicht sicher, ob Sie zu diesem Profil passen oder möchten mehr über das Stellenangebot erfahren?
Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 030 - 4366249116

Sind alle Fragen geklärt? 
Dann bewerben Sie sich am besten noch heute mit einer E-Mail an <a href="mailto:job@rc-online.eu" target="_blank">job@rc-online.eu</a>!
 

 RC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V.
Wittestraße 30 J
13509 Berlin<br><br><strong>RC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V.</strong>

Einrichtungsleitung für den Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)

KIRCHHOFF Mobility ist einer der führenden Anbieter von individuellen Fahrzeugumbauten, die Menschen mehr Mobilität verleihen. Mit  sieben Standorten in Deutschland und der Schweiz sind wir Spezialist für exzellent angepasste, vielseitige und bedienerfreundliche  Mobilitätshilfen in Kraftfahrzeugen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Nutz,-  sowie Kraftfahrzeuge, Sanitätsbereich oder Orthopädie-  Technik </li> <li> Hohe KFZ-Affinität, bzw. technische Kenntnisse mit adäquater  Aus- und / oder Weiterbildung </li> <li> Höfliches und sicheres Auftreten, sehr gute  Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und den Willen zur Übernahme von  Verantwortung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung des vorhandenen Kundenstamms und  Neukundengewinnung </li> <li> Bei Interesse Entwicklungsmöglichkeiten für den Außendienst </li> <li> Planung und Durchführung von Vertriebs- und  Marketingsmaßnahmen für maßgeschneiderte Automobile im  Aktiv- und Passivfahrerbereich </li> <li> Betreuung von Kostenträgern sowie Sozialverbänden und  gewerblichen Kunden </li> <li> Angebotsvorbereitung /-erstellung </li> <li> Telefonische Kundenbetreuung /-aquise </li> <li> Urlaubsvertretung </li> <li> Sicherstellung der Kundenzufriedenheit </li> <li> Beobachtung und Analyse von Markt und Wettbewerb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG
Eileen Gose
Nikolaus-Otto-Straße 5
40721 Hilden
Telefon: +49 2371 211 227<br><br>KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG

36 Verwaltung Jobs in Kreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland