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Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission.&nbsp;Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Verstärken Sie unsere Abteilung Finanzen in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum&nbsp; nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden&nbsp;zu besetzen.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mit Ihrer Fachexpertise sind Sie entweder Teil des Debitoren- oder des Kreditorenbuchhaltungs-Teams und übernehmen die Kontierung und Buchung aller relevanten Geschäftsvorfälle in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Sie kümmern sich um das Offene-Posten-Management und erledigen als Debitorenbuchhalter*in das Mahnwesen&nbsp;</li><li>Sie unterstützen die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Finanzprozesse bei</li><li>Werden Sie Teil von Projektteams, die innovative Lösungen zur Optimierung unserer Buchhaltungsabläufe entwickeln</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, z. B. als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann / Industriekauffrau oder Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter</li><li>Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit und kennen sich in den Bereichen Debitorenbuchhaltung oder Kreditorenbuchhaltung bestens aus</li><li>Mit einer strukturierten, analytischen Denkweise und einer schnellen Auffassungsgabe gehen Sie auch komplexe Aufgaben zielgerichtet an</li><li>Sie haben Spaß daran, Prozesse zu optimieren und mitzugestalten</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise auch mit einer Buchhaltungssoftware</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktive Sozialleistungen:<ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul></li><li>Umfassende Gesundheitsförderung:<ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget&nbsp;zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li></ul></li><li>Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres gewünschten Einsatzbereiches (Debitoren oder Kreditoren) sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:%20bewerbung-h-finanzbuchhaltung@paritaetischer.de%0d" target="_blank">&nbsp;bewerbung-h-finanzbuchhaltung@paritaetischer.de</a>Oder postalisch an:Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.&nbsp;Abteilung PersonalmanagementClaudia KühnGandhistr. 5a30559 HannoverWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung.Keywords: Buchhalter / Buchhalterin / Buchhaltung / Finanzbuchhalterin / Finanzbuchhaltung / Debitorenbuchhalter / Debitorenbuchhalterin / Kreditorenbuchhalter / Kreditorenbuchhalterin / Bilanzbuchhalter / Bilanzbuchhalterin / Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung / Buchführung / Rechnungslegung / Rechnungswesen / Rechnungen / Abrechnung / Finanzen / Abschreibungen / Mahnungen / Anlagenbuchhalter / Anlagenbuchhalterin / Anlagenbuchhaltung / Jahresabschluss / Jahresabschlussarbeiten / Monatsabschluss / Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement / Steuerfachangestellter / Steuerfachangestellte / Industriekaufmann / Industriekauffrau / Wohlfahrtsverband / Sozialwirtschaft / Sozialwesen / Sozialunternehmen

2. Standort (keine Postadresse)

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.

Wir suchen Mitarbeiter*innen: Arbeiten beim Paritätischen Niedersachsen!

Finanzbuchhalter (m/w/d) Debitoren / Kreditoren

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission.&nbsp;Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Verstärken Sie unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertre­tung für 12 Monate und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden&nbsp;zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Turnusmäßige Erstellung von Kostenstellenreports inkl. Abweichungsanalysen, Forecast und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li><li>Durchführung von Ad-Hoc-Analysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Vorstände und den Verbandsrat&nbsp;</li><li>Mitwirkung im Wirtschaftsplanungsprozess&nbsp;</li><li>Kalkulation von Vergütungssätzen für unsere sozialen Dienstleistungen</li><li>Fördermittelcontrolling</li><li>Unterstützung bei der Einführung eines BI-Systems</li><li>Kontinuierliche Prozessoptimierung und Mitarbeit an Projekten, zum Beispiel zur Weiterentwicklung der Controlling- und Steuerungsinstrumente&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, beispielsweise Business Administration, Betriebswirt-schaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung z. B. Controller IHK</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in Sozialunternehmen oder in der Kranken-, Pflege- oder Sozialversicherung</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in Power Point, Word und insbesondere Excel</li><li>Erfahrung in der Anwendung von BI-Systemen von Vorteil</li><li>Beherrschung grundlegender Verfahren der Datenaufbereitung und -analyse&nbsp;</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Handlungsempfehlungen adressatengerecht verständlich darzustellen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktive Sozialleistungen:<ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Bruttoentgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit&nbsp;</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;</li><li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen&nbsp;</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen&nbsp;</li></ul></li><li>Umfassende Gesundheitsförderung:<ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget&nbsp;zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li></ul></li><li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.&nbsp;</li><li>Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per&nbsp; E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-h-controllingreferent@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-controllingreferent@paritaetischer.de</a>Oder postalisch an:Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.&nbsp;Abteilung PersonalmanagementClaudia KühnGandhistraße 5a30559 HannoverWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909601 zur Verfügung.Deine Aufgaben:Keywords: Controller / Controllerin / Assistent / Assistentin / Assistenz für Controlling / Betriebswirt / Betriebswirtin für Controlling / Rechnungswesen / Fachwirt / Fachwirtin für Controlling / Fachassistent / Fachassistentin für Controlling / Vertriebscontroller / Vertriebscontrollerin / Kostenkontrolle / Kostenanalyse / Kostenreporting / Report / Berichtswesen / Betriebswirtschaftslehre / BWL / Fördermittelcontrolling / Fördermittelcontroller / Fördermittelcontrollerin / Steuerung / Wirtschaftsplan / Vergütungssätze / Wohlfahrtsverband / Sozialwirtschaft / Krankenversicherung / Pflegeversicherung / Sozialversicherung / Sozialwesen / Sozialunternehmen / Excel / BI-System

Referent (m/w/d) Controlling

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Verstärken Sie unsere Abteilung Entgeltabrechnung in der Landesverbandsgechäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unsere Abteilung verantwortet rund 7.000 Entgeltabrechnungen - sowohl für den Paritätischen Niedersachsen als auch für die externen Kund*innen, darunter zahlreiche Mitgliedsorganisationen. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Teamkoordination: Mit Empathie, Klarheit und Weitblick übernehmen Sie die fachliche Leitung, Koordination und operative Unterstützung unseres engagierten Teams in der Entgeltabrechnung – und sorgen dafür, dass Zusammenarbeit auf Augenhöhe täglich gelebt wird.</li><li>Software-Administration: Sie behalten P&amp;I Loga nicht nur im Blick, sondern im Griff: Als fachliche*r Administrator*in arbeiten Sie zur Weiterentwicklung der HR-Software eng mit unserem Softwarehersteller zusammen.&nbsp;Zusätzlich übernehmen Sie die datenschutzrechtliche&nbsp;Berechtigungsverwaltung, unterstützen das Team bei neuen Releases und sorgen dafür, dass gesetzliche Änderungen und betriebliche Anforderungen in der Software hinterlegt werden.</li><li>Support:&nbsp;Sie beraten und unterstützen bei der effizienten Nutzung von P&amp;I Loga. Dabei sorgen Sie für eine reibungslose Implementierung von neuen Funktionen und helfen bei der optimalen Anwendung der Software, um maximale Effizienz und Genauigkeit in den Abrechnungsprozessen zu gewährleisten.</li><li>Entgeltabrechnung: Sie sind verantwortlich, dass die monatlichen Entgeltabrech-nungen mit P&amp;I Loga fehlerfrei und pünktlich erstellt werden – inklusive aller Folgearbeiten und Jahresabschlussprozesse.&nbsp;Zudem behalten Sie auch übergreifend den Überblick über Prozesse und Schnittstellen.</li><li>Prozessoptimierung: Um die Abteilung für die Zukunft gut aufzustellen, analysieren, optimieren und konzeptionieren Sie kontinuierlich die Weiterentwicklung der Entgelt­prozesse und arbeiten an Vorlagen, Auswertungen, Sonderaufgaben und Projekten.</li><li>Innovation: Sie gestalten aktiv unser Produktportfolio mit. Mit Ihrer kreativen Herangehensweise und Ihrem Engagement tragen Sie entscheidend zur Implementierung neuer HR-Lösungen und der Digitalisierung des Bereichs bei.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung&nbsp;(z. B. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter)&nbsp;oder ein wirtschaftliches Studium</li><li>Sie haben fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere und aktuelle Kenntnisse im Sozialversiche- rungs-, Lohnsteuer-, Arbeits- und Tarifrecht&nbsp;</li><li>Sie bringen Erfahrung in der fachlichen Administration von Personal-abrechnungssystemen mit&nbsp;– idealerweise in P&amp;I Loga&nbsp;– und haben Freude daran, digitale Prozesse weiterzuentwickeln und Neues zu integrieren</li><li>Optimalerweise haben Sie eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung</li><li>Teamgeist, Struktur und klare Kommunikation – Sie behalten auch dann den Überblick, wenn’s mal komplex wird</li><li>Sie denken in Prozessen, erkennen Optimierungspotenziale und bringen Ihr IT-Know-how aktiv ein</li><li>Mit Serviceorientierung, Lösungsfokus und einer schnellen Auffassungsgabe packen Sie Aufgaben direkt an und setzen sie zeitnah um</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktive Sozialleistungen:<ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Bruttoentgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit&nbsp;</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;</li><li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen&nbsp;</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit&nbsp;</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen&nbsp;</li></ul></li><li>Umfassende Gesundheitsförderung:<ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget&nbsp;zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.&nbsp;</li></ul></li><li>Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse&nbsp;</li><li>Modernes Einzel- oder Doppelbüro mit höhenverstellbarem Tisch und zwei Monitoren</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-h-spezialist-gehalt%20@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-spezialist-gehalt@paritaetischer.de</a>Oder postalisch an:Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 Hannover Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting &amp; Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung.Keywords: Personalkauffrau / Personalkaufmann / / Personalfachwirt / Personalfachwirtin / Personalwirtschaft / Human Resources / HR Generalist / Generalistin / Entgeltabrechner / Entgeltabrechnerin / Lohnbuchhalter / Lohnbuchhalterin / Gehaltsbuchhalter / Gehaltsbuchhalterin / Gehaltsbuchhaltung / Lohnabrechnung / Lohnabrechner / Lohnabrechnerin / Lohn / Gehalt / Abrechnung / Steuern / Fachassistent / Fachassistentin Lohn und Gehalt / HR / Personal / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeitung / Personalmanagement / HR Business Partner / Personalreferent / Personalreferentin / Personalwesen / P&amp;I Loga / Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin / Gehaltsabrechnung / Gehaltsabrechner / Gehaltsabrechnerin / Abschlussarbeiten / Finanzbuchhalter / Finanzbuchhalterin / Buchhaltung / Buchhalter / Buchhalterin / Kreditorenbuchhalter / Kreditorenbuchhalterin / Debitorenbuchhalter / Debitorenbuchhalterin / Sozialversicherung / HR-Software / Kundenberatung / Dienstleistung / Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Industriekauffrau / Industriekaufmann / Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter / Kaufmännischer Mitarbeiter / Kaufmännische Mitarbeiterin / Sozialversicherungsrecht / Lohnsteuerrecht / Arbeitsrecht / Tarif / TVöD / Entgeltprozess / Wohlfahrtsverband / Sozialwirtschaft / Sozialwesen / Sozialunternehmen

Payroll und HR-System Spezialist (m/w/d)

<h2>Stellenbeschreibung</h2>Das Fördern, Begleiten und Betreuen von Kindern in der Entwicklung ist deine Berufung? Der DRK-Kreisverband Celle e.V. als größte Hilfsorganisation und Wohlfahrtsorganisation im Landkreis Celle, bietet seit mehr als 150 Jahren seine vielfälltigen d´Dienste für Jung und Alt an. Ob Rettungsdienst, Kidnertagesstätten, Altenpflege, Katastrophenschutz oder Ausbildung in Erste Hilfe (EH) oder imEhrenamt, das Celler DRK ist in allen Bereichen ihr verlässlicher Partner.Für unser Kindertageseinrichtungen in Celle sowie im Landkreis suchen wir eine&nbsp;Fachkraft für Sprachförderung (gn)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden Sprachkonzepts</li><li>Beratung und Unterstützung bedarfsorientiert im Sinne eines “Sprachexpertens (gn)” der Teams in den &nbsp;KiTas</li><li>Begleitung von Elterngesprächen wo der Schwerpunkt auf Sprache liegt</li><li>Installierung und Verwaltung von Themenkisten und Fachbibliotheken</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Erfahrung im päd. und /oder (sprach-)therapeutischen Bereich</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren&nbsp;</li><li>Kommunikative und Organisatorische Fähigkeiten zur effektiven Netzwerkarbeit.&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>die Mitarbeit in einem stabilen und erfahrenen Team</li><li>eine gute Einarbeitung und Begleitung&nbsp;</li><li>Unterstützung durch unsere Fachberatung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag</li><li>Anrechnung Ihrer bisherigen Tätigkeiten im päd. und/oder (sprach-)tehraeutischen Bereich&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>33 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Funktionszulae von 130.00 Euro für VZ</li><li>Zusatzversorgung VBL</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>DRK-Flugdienst -Krankenrücktransport</li><li>Gesundheitsangebot:</li><li>Zuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz Deutschland</li><li>Betriebsarzt</li><li>psychologische Mitarbeiterberatung durch das Team Growport</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

DRK-Kreisverband Celle e.V.

DRK Celle - Ausbildung zum Notfallsanitäter, alles andere als langweilig

Fahrsicherheitstraining DRK in Celle - Auszubildende lernen sicher fahren

Fachkraft für Sprachförderung (gn)

Im Landeskriminalamt Niedersachsen ist in der Abteilung 6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum), im Projekt Beweismittelcloud (BMC), ein Arbeitsplatz mit einerSachbearbeitung IT-Sicherheit/Datenschutz (m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach EG 14 TV-L bewertet. Das LKA ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung lässt sich bei der Strafverfolgung ein immenser Anstieg von Datenmengen verzeichnen, die als Beweismittel für Strafverfahren von Bedeutung sind. Mit der Beweismittelcloud soll eine cloudbasierte Speicher- und Analyseplattform geschaffen werden, die gemeinsam von Polizei und Justiz für den Umgang mit digitalen Asservaten genutzt werden kann. Unsere innovative Plattform ist weit mehr als ein Speichermedium – sie ermöglicht eine effiziente Auswertung digitaler Beweismittel und trägt durch den Einsatz künstlicher Intelligenz zu einer modernen Strafverfolgung bei. Die Aufgaben: &nbsp;Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten für die Einrichtung einer BeweismittelcloudDurchführung von IT-Grundschutz-Checks i.Z.m. der Beweismittelcloud zur Überprüfung der Umsetzung erforderlicher Sicherheitsmaßnahmen und Feststellung des vorhandenen SicherheitsniveausEigenverantwortliche Konzeption der Umsetzung von Bausteinen des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) im Zuständigkeitsbereich der Informationssicherheit für das Projekt BMCBearbeitung von Datenschutzfragen sowie datenschutzrechtliche Beratung und Bewertung zum Projekt BMC innerhalb und außerhalb der Projektmitarbeitenden, wie bspw. gegenüber der Behördenleitung / des Nds. Ministeriums für Inneres und SportFederführende Bearbeitung von Schreiben der Aufsichtsbehörde Landesbeauftragter für den Datenschutz NiedersachsenEine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich? &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Master- oder Diplomabschluss oder einem 1. Staatsexamen aus einem den Aufgaben betreffenden BereichWelche Kompetenzen und Eigenschaften werden benötigt?Fundierte Kenntnisse im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation der Polizei - Kenntnisse der IT-Infrastruktur der PolizeiVertiefte Kenntnisse über den Einsatz von Informationstechnik in der öffentlichen VerwaltungVertiefte Kenntnisse des IT-Grundschutzes gem. BSIAusgeprägte Kenntnisse von Prozessabläufen der Informationstechnologie (idealerweise ITIL-Zertifizierung)Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich von IT-Systemen und AnwendungenMehrjährige Erfahrung bei der Wahrnehmung von Aufgaben aus dem Bereich eines Datenschutzbereiches bei einer BehördeFundiertes Wissen über die Durchführung von Datenschutzfolgenabschätzungen § 39 NDSG und die Festlegung technisch-organisatorischer Maßnahmen zum Datenschutz gem. § 34 ff. NDSG sowie die Verantwortung über das Datenschutzmanagement gem. Art. 32 DSGVOFundierte Fachkenntnisse im Datenschutzrecht (Befähigung zum Datenschutzbeauftragten aufgrund vorhandener Fachkunde nach Art. 37 Abs. 5 DSGVO)Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisations-, Planungs- und Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung sowie Belastbarkeit und StressstabilitätAusgeprägte soziale Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit gutem Argumentations- und VerhandlungsgeschickAusgeprägte Kreativität und Flexibilität sowie Lösungsorientierung und InnovationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und SchriftDer zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden. Was bieten wir? &nbsp;Gehalt der Entgeltgruppe 14 TV-LGleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und SilvesterMobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten VoraussetzungenBetriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im NovemberTeilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)Der Arbeitsplatz befindet sich voraussichtlich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Am Waterlooplatz 11.Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten. Wir haben das Interesse geweckt? &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studienabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) sende Sie bitte unter dem Stichwort „SB ITS/DS“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum/an04.12.2025<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>oderLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mandy Elsholtz Personalsachbearbeiterin Am Waterlooplatz 11 30169 Hannover&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a> 0511 9873 1162 &nbsp;

Landeskriminalamt Niedersachsen

Sachbearbeitung IT-Sicherheit/Datenschutz

McDonald's Ehmann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört mit insgesamt 14 McDonald's Restaurants in der Region Hannover zu den größten Franchise-Unternehmen Norddeutschlands. Aktuell beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter:innen aus über 45 Nationen.Du hast Bock auf ein multikulturelles und sympathisches Team, bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt? Viele coole Benefits, wie Urlaubsgeld, ein modernes Arbeitsumfeld und eine übertarifliche Vergütung klingen attraktiv für dich? Dann bist du bei McDonald’s Ehmann genau richtig! Die vielfältigen Aufgaben der Hausmeister:in: &nbsp;Du bist Hausherr:in deiner Filiale, d.h. du stellst sicher, dass sie sauber ist, alles funktioniert und neue Waren korrekt eingelagert werden:Pflege der Außenanlagen und Gebäude (Parkplatz, Gehwege, Terasse, Dach, etc.)Erledigung von kleineren Gartenarbeiten (Rasen mähen, Unkraut entfernen, etc.)Reinigung der Lager- und TechnikräumeWarenannahme und -verräumungSystematisches Auffüllen für das TagesgeschäftErledigung von Kleinreparaturen an Gebäude &amp; GerätenDurchführung von kleineren Maler- und KlemptnerarbeitenDurchführung von WinterdienstBei Bedarf hilfst du an der Kasse, in der Küche oder am McDrive®Du repräsentierst die Weltmarke McDonald’s gegenüber unseren Gästen Die idealen Voraussetzungen für die Hausmeister:in: &nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist handwerklich geschickt (und hast eventuell sogar eine passende Ausbildung)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast keine Angst dir die Ärmel hoch zu krempeln•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du organisierst dich gern und gut selbst•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest gern in diversen Teams•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist serviceorientiert, positiv eingestellt und freundlich•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du packst proaktiv mit an Das sind deine Benefits: &nbsp;Übertarifliche VergütungZusatzleistungen, z.B. PersonalessenEin sicherer Job und Arbeitgeber mit ZukunftFlexible Arbeitszeiten und einen Job gleich bei dir um die EckeMultikulturelles und kollegiales TeamVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche AufgabenUrlaubsgeld + Zuschläge für Feiertags- und NachtarbeitModernes ArbeitsumfeldÜberstundenvergütungAuch Teilzeit möglich Bist Du auf den Geschmack gekommen? &nbsp;Dann schick Sie uns gerne Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanten Zeugnissen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne per Post, e-Mail oder online über den "Jetzt bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin-Sofie Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 27941635 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin-Sofie Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 27941635 &nbsp;

McDonald's Ehmann

Hausmeister:in

McDonald's Ehmann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört mit insgesamt 14 McDonald's Restaurants in der Region Hannover zu den größten Franchise-Unternehmen Norddeutschlands. Aktuell beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter:innen aus über 45 Nationen.Als Mitarbeiter*in im Restaurant bist Du der Dreh – und Angelpunkt. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung von unseren Crew-Trainern, Schichtleitenden und Restaurant-Manager:innen. Unsere Mitarbeitenden werden nach dem Crew Development Programm (CDP) trainiert, das bedeutet, Schritt für Schritt wirst Du an die neuen Aufgaben herangeführt. Hierfür stehen dir neben den Crew Trainern, auch moderne Hilfsmittel wie E-Learning Programme zur Verfügung. BEI UNS HAST DU ALLE MÖGLICHKEITEN &nbsp;Damit die Arbeit nie eintönig wird, erfolgt die Einarbeitung im Rotationssystem – das heißt, alle Mitarbeitenden werden an allen Stationen ausgebildet, so dass der spätere Einsatz überall im Restaurant möglich ist: Als Servicekraft, Küchenhilfe, Barista, Lieferfahrer oder sogar Hausmeister. Ein gepflegtes Erscheinungsbild, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit sowie Pünktlichkeit setzen wir voraus. Die Mitarbeit im Restaurant ist auch ein super Nebenjob für Schüler*innen und Studenten! Das ist dein Einstieg: &nbsp;Du verfügst über gastronomisches InteresseDu hast ein freundliches und gepflegtes AuftretenDu hast Spaß im Umgang mit MenschenDu hast einen ausgeprägten ServicegedankenDu bist flexibel und Schichtarbeit ist kein Problem für dichDu arbeitest gerne im multikulturellen TeamDu bist verantwortungsbewusst und proaktivDu bist pünktlich und zuverlässig Das sind deine Benefits: &nbsp;Übertarifliche VergütungZusatzleistungen, z.B. PersonalessenEin sicherer Job und Arbeitgeber mit ZukunftMultikulturelles und kollegiales TeamAbwechslungsreiche AufgabenUrlaubsgeld + WeihnachtsgeldZuschläge für Feiertags- und NachtarbeitModernes ArbeitsumfeldÜberstundenvergütungFlexibilität Bist du auf den Geschmack gekommen? &nbsp;Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Gerne per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin-Sofie Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 279 416 35&nbsp;

Mitarbeiter*in im  Restaurant

Das erwartet Sie: &nbsp;Die Johanniter sind beauftragt, ab Mitte 2025 den Fahrdienst im kassenärztlichen Notdienst in Niedersachsen sicherzustellen. Zusammen mit geschultem Begleitpersonal sind Sie nach ärztlicher Ersteinschätzung durch die Telemedizin unterwegs und werden eigenverantwortlich Patientinnen und Patienten diagnostizieren und therapieren. Wo notwendig, führen Sie Leichenschauen und Untersuchungen nach PsychKG durch. Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie einen fairen, tarifgebundenen Arbeitsvertrag. Das zeichnet Sie aus: &nbsp;Abgeschlossene Facharzt-Ausbildung in einem Bereich der direkten Patientenversorgung, idealerweise Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder AnästhesiologieUmfangreiche Erfahrungen im direkten Patientenkontakt sowie der Behandlung chronisch kranker und älterer Patientinnen und PatientenIdealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereitschaftsdienst und der Notfallmedizin&nbsp;Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenende und in der Nacht sowie zur tätigkeitsbezogenen Fortbildung Das bieten wir Ihnen: &nbsp;13. Monatsgehalt30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Wocheattraktive Vergütungbetriebliche Altersvorsorgebetriebliches GesundheitsmanagementFort- und WeiterbildungenMitarbeitendenvorteilsprogrammMöglichkeit der Entgeltumwandlungpersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungRabatte in regionalen SportstudiosSonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder HochzeitVergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame LeistungenZuschläge für Arbeit an Sonn- und FeiertagenZuschläge für Schicht- und Wechselschicht KLINGT INTERESSANT? &nbsp;Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und werden Sie Teil der Johanniter-Familie. Ansprechpartner für Bewerbung: Greta Seliger Recruiting Werftstr. 9 30163 Hannover&nbsp; <a href="mailto:jobs.hannover@johanniter.de" target="_blank">jobs.hannover@johanniter.de</a> 0511 67896 335 &nbsp;

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. RV Niedersachsen Mitte

Arbeiten mit Halt & Haltung: Arbeiten bei den Johannitern - macht Sinn, oder?

Arbeiten mit Kind & Karriere: Wie viel Freiraum muss ein Job dir bieten?

Arbeiten mit Sinn & Gewinn: lohnt sich das Arbeiten bei den Johannitern?

Facharzt (m/w/d) im medizinischen Fahrdienst

ArbeitsplatzausschreibungIm Landeskriminalamt Niedersachsen ist im Dezernat Zentrale Aufgaben ein Arbeitsplatz als &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fachkraft für Arbeitssicherheit / Gefahrstoffbeauftragte/r / Brandschutzbeauftragte/r&nbsp;(m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist nach EG 11 TV-L bewertet. Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in allen Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist organisatorisch dem Dezernat Zentrale Aufgaben im Stab der Behördenleitung angegliedert und liegt zusammen mit dem Dezernat Personal, dem Dezernat Forschung, Prävention und Jugend sowie dem Dezernat RDZ in der Verantwortung der Vizepräsidentin des LKA. Zum Aufgabenbereich des Dezernates gehören u.a. die Planung, Umsetzung und Koordinierung von Organisationsprozessen, die Bearbeitung von allgemeinen Grundsatzangelegenheiten für das LKA und vieles mehr.&nbsp;Die Aufgaben<ul><li>Beratung des Arbeitgebers und sonstiger für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen zu verschiedenen Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben wie zum Beispiel:<ul><li>Mitwirkung in der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Neu- und Umgestaltung der Dienststellen (umfangreiche Neu- und Umbauprojekte, inklusive großer Laborlandschaften für das Kriminaltechnische Institut)</li><li>Beratung zur Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen</li><li>Beratung bezüglich Eignung/Nutzung und Wartung/Prüfung von Körperschutzmitteln</li><li>Beurteilung der Arbeitsbedingungen in allen Liegenschaften und Unterstützung bei der Implementierung eines Gesamtkonzepts zur Gefährdungsbeurteilung</li></ul></li><li>Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebsanlagen und der technischen Arbeitsmittel vor der Einführung, vor der Inbetriebnahme und während des Betriebes</li><li>Begehung der Arbeitsstätten, Identifizieren und Analysieren von Gefährdungen und Belastungen</li><li>Wahrnehmung der Aufgabe als Gefahrgut- und Brandschutzbeauftragter&nbsp;<ul><li>Begehungen mit Schwerpunkt Brandschutz</li><li>Erstellen und Überarbeiten von Brandschutzordnungen, Feuerwehrplänen und -laufkarten</li><li>Planung, Durchführung und Koordination von Brandschutzübungen in allen Liegenschaften</li><li>Erstellen von spezifischen Handlungs- und Betriebsanweisungen für den Umgang mit Gefahrgütern (Chemikalien, Brennstoffe, Munition und Sprengstoffe, entzündliche Stoffe, etc.) und Entsorgung von Labor-/Chemikalienabfällen</li><li>Planung und Durchführung von Schulungen von Beauftragten Personen, Seminaren zu Brandschutz, Unfallverhütung und Umgang mit Gefahrstoffen</li></ul></li><li>Mitwirken und Teilnehmen an innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Besprechungen und Veranstaltungen</li><li>Aufgaben im Rahmen der Ersten Hilfe (u.a. Organisation der Ersthelfer, Kontrolle von Verbandkästen, Kontrolle und Veranlassung der Wartung der Defibrillatoren)&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Dienst, Gefahrstoffbeauftragten, Laser- und Strahlenschutzbeauftragten, dem Gewerbeaufsichtsamt und der Landesunfallkasse sowie den Gremien&nbsp;</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.Welche Voraussetzungen sind erforderlich?Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Bachelor- oder Diplom (FH)-Studium in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (vorzugsweise aus den Bereichen Chemie, Bau oder Elektrotechnik, etc.) mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit sowie die erforderliche sicherheitstechnische Fachkunde für Fachkräfte für Arbeitssicherheit nach § 7 ASiG i. V. m. § 4 DGUV-V2.Entsprechende Qualifikation zur/zum Gefahrgutbeauftragten und zur/zum Brandschutzbeauftragten.Sollte die sicherheitstechnische Fachkunde und / oder die Qualifikation zur/zum Gefahrgut- und Brandschutzbeauftragten noch nicht vorliegen, wird die Bereitschaft zur Qualifizierung vorausgesetzt.Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?<ul><li>Sie sind Teamplayer/in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung.</li><li>Sie werden gerne eigeninitiativ tätig und sind in der Lage, Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen.</li><li>Sie verfügen über organisatorisches Geschick, sind flexibel sowie kommunikativ und kritikfähig.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Gesetzen und Verordnungen (ASiG, Vorschriften der DGUV, Brandschutzvorschriften, etc.)</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse in moderner Bürokommunikation insbesondere im Umgang mit MS-Office Produkten</li><li>Sie verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li></ul>Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 11 TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage&nbsp;Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li><li>Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDer Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Niedersachsen, am Waterlooplatz 11 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Aufgrund des Aufgabenumfanges ist eine Besetzung mit mindestens 75% erforderlich. &nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.&nbsp;Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf.&nbsp;Wir haben das Interesse geweckt?Bitte schicken Sie&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien- oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „FaSi“ per E-Mail in einem PDF-Dokument bis zum21.09.2025an<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder anLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden.&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.&nbsp;Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.Bei&nbsp;Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Steinhoff (0511/9873-1061) und zum Auswahlverfahren Frau Bernhardt (0511/9873-1165) gerne zur Verfügung.

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Gefahrstoffbeauftragte/r / Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)

<h2>Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in als Vertretungskraft</h2>25 - 39 Wochenstunden // Vertretungskraft // Integrationsgruppen und heilpädagogische Gruppen Kindertagesstätten<h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>fröhliches und offenes interdisziplinäres Team</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>die Stelle ist gemäß TVöD VKA SuE in die Entgeltgruppe S&nbsp;8b&nbsp;oder&nbsp;S 9 eingruppiert</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 9 aktuell zwischen 3.549,30 € (Stufe 1) und 4.455,27 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>SuE-Zulage: 130,00 € bei Vollzeit</li><li>zusätzlich Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2>Deine Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>der Einsatz erfolgt in Absprache und nach Bedarf in unseren verschiedenen Kindertagestätten Vin und MiA in Peine sowie in der Kita Schatzinsel in Edemissen</li><li>die spielerische Förderung der individuellen Persönlichkeit und Entwicklung der Kinder</li><li>Durchführung von verschiedenen Gruppenaktivitäten und Angeboten</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, Angehörigen und externen Ansprechpartner:innen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Heilpädagog:in &nbsp;</li><li>alternativ Heilerzieungspfleger:in&nbsp;</li><li>flexibel</li><li>teamfähig</li><li>empathisch</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Nutzung des privaten PKWs für Dienstfahrten</li><li>Berufsanfänger:innen sind genauso willkommen</li></ul>Für weitere Informationen:Sarah Ebernickel05176 189 66<a href="mailto:sarah.ebernickel@lhpb.de" target="_blank">sarah.ebernickel@lhpb.de</a>

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