Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.

Junge Menschen für den Glauben begeistern, Gemeinschaft fördern und Kirche lebendig gestalten - das ist Ihre Vision? Dann freuen wir uns auf Sie! Als Diözesanjugendseelsorger*in sind Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten die Jugendpastoral im Bistum Hildesheim mit. Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten strategisch mit an der Umsetzung der Ziele der Abteilung und entwickeln innovative Formate, die junge Menschen ansprechen. Inhaltliche & strategische Entwicklung der Abteilung Jugendpastoral und ihrer Angebote Qualifizierung & Begleitung von haupt- und ehrenamtlichen Multiplikator*innen in Glaubensfragen Kreative Konzeption & Durchführung von regionalen und diözesanen Veranstaltungen zur Glaubensvertiefung Sensibilisierung & Ermutigung von Haupt- und Ehrenamtlichen, junge Menschen auf ihrem Glaubensweg zu begleiten Spirituelle & liturgische Begleitung von Kursen, Aktionen, Versammlungen und Arbeitstreffen Geistliche Begleitung von Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Gruppen Weiterentwicklung des pastoralen Konzepts der Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg Vernetzung & Kooperation mit Freiwilligendiensten, Berufungspastoral, (Hoch-)Schulpastoral und jungen Erwachsenen Mitarbeit an Projekten, Gremiensitzungen und Präventionsschulungen für Ehrenamtliche

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt!

Als Teammitglied im Bereich Finanzen leistest du bei uns einen entscheidenden Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität und zum Erfolg unseres Medienunternehmens. Mit einem präzisen Blick für Zahlen und einem analytischen Verständnis sicherst du die finanzielle Basis, die unser Wachstum und unsere journalistische Arbeit ermöglicht. Ob in der Buchhaltung, im Controlling oder im Finanzmanagement - du sorgst dafür, dass wir unsere Ressourcen effektiv einsetzen und unsere finanzielle Zukunft strategisch gestalten. Wir sind MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassenzahnärztliche Vereinigung Niedersachsen (KZVN) Teil der zahnärztlichen Selbstverwaltung. Über 200 Mitarbeitende gewährleisten für die niedersächsischen Vertragszahnärzte die berufspolitische Interessenvertretung, die Beratung in Abrechnungs-, Niederlassungs- und Wirtschaftlichkeitsfragen sowie die Abrechnung der von den Vertragszahnärzten erbrachten Leistungen. Zu besetzen. Die Abteilung Zulassung ist unter anderem zuständig für Fragen rund um die vertragszahnärztliche Zulassung in Niedersachsen. In der Geschäftsstelle werden pro Jahr mehr als 2.000 Anträge von Zahnärztinnen und Zahnärzten entgegengenommen, geprüft und für die Sitzungen des Zulassungs- und des Berufungsausschusses vorbereitet und die Widerspruchsakten geführt. Die Aufgaben ergeben sich aus §§ 96, 97 SGB V sowie §§ 34 ff. der Zulassungsverordnung für Vertragszahnärzte. Der Zulassungsausschuss tagt acht Mal im Jahr. Der Berufungsausschuss kommt bei Bedarf zusammen.

Als Safety Manager*in (m/w/d) bist du verantwortlich für die Organisation, Durchführung und Nachverfolgung von Sicherheitsbefahrungen von Baustellen, Arbeitsstätten und Betriebsanlagen in allen Bereichen der Gasunie Deutschland (GUD). Du bist zuständig für die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, Vorgaben und Methoden zur Sicherstellung der Arbeitssicherheit im operativen Bereich. Fachkompetent unterstützt du die gesamte Organisation bei allen arbeitssicherheitlichen Fragestellungen und arbeitest bei der Entwicklung entsprechender Strategien mit. Dein Know-how bringst du in die Verbesserung von Prozessen und Vorgaben genauso ein wie bei der Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und sensibilisierst diese in Bezug auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Du bist für die Umsetzung und Überwachung der Arbeitssicherheitsvorschriften im Betrieb verantwortlich. Du erstellst arbeitssicherheitliche Konzepte, Ursachenanalyse und Lernfälle und stimmst diese mit der Konzernzentrale in den Niederlanden ab. Du unterstützt und begleitest unsere Großprojekte in allen HSE- und Risikofragen.

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt!

Die Justizvollzugsanstalt Hannover ist mit einer Belegungsfähigkeit von fast 600 Haftplätzen, davon 528 im geschlossenen Vollzug, eine der größten Haftanstalten Niedersachsens. Sie verfügt über ca. 150 Plätze in der Untersuchungshaft, einen Bereich für Abschiebehaft in der Außenstelle Langenhagen, eine Transportabteilung, ein Prognosezentrum, eine sozialtherapeuthische Abteilung sowie einen Schul- und Ausbildungsbereich.

Arbeiten bei der PORR ist so viel mehr als nur ein Job. Wir sind nämlich nicht nur ein dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, wir sind auch eine internationale Familie, die über viele verschiedene Länder verstreut ist. Multikulturelle Vielfalt sehen wir deshalb nicht nur als große Chance, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dank unserer Teams stehen wir für höchste Kompetenz in allen Bereichen des Bauens.

Arbeiten bei der PORR ist so viel mehr als nur ein Job. Wir sind nämlich nicht nur ein dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, wir sind auch eine internationale Familie, die über viele verschiedene Länder verstreut ist. Multikulturelle Vielfalt sehen wir deshalb nicht nur als große Chance, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dank unserer Teams stehen wir für höchste Kompetenz in allen Bereichen des Bauens.