Abschnittsleitung im Bereich Bauliche und Technische Dokumentation (m/w/d)

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Die Leibniz Universität Hannover (LUH) ist mit rund 28.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen und bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld. Das Gebäudemanagement ist das personalstärkste Dezernat der Universitätsverwaltung. Mit seinen gebäudebezogenen Aufgaben ist es elementar wichtig für die Primärprozesse der Universität wie Forschung, Lehre, Studium und Weiterbildung. Seit 01.01.2019 ist die LUH als Bauherr für die Abwicklung sämtlicher Bauunterhaltungsmaßnahmen und die Durchführung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen zuständig. Insgesamt werden rund 180 Gebäude aller Art mit mehr als 19.000 Räumen bewirtschaftet. Im Dezernat Gebäudemanagement ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:

Aufgaben

Betreuung und Weiterentwicklung aktueller und zukünftiger Informationssysteme des Dezernates im Bereich Dokumentation und Flächenmanagement (CAFM, DMS, BIM, verschiedene EDV-Werkzeuge, Datenbanken u.Ä.)
Leitung der Dokumentationsstelle/des Archivs mit derzeit 3 Mitarbeiter*innen
Bereitstellung angeforderter Informationen für die anderen Sachgebiete (Bau und Technik)
Sie können entsprechend den eigenen Kenntnissen und Erfahrungen Ideen einbringen, um die Tätigkeit effizient und bedarfsgerecht zu gestalten und an zukünftige Anforderungen anzupassen.

Profil

Voraussetzung für die Einstellung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bauinformationstechnologie, Wirtschaftsinformatik (Bau), Datenmanagement, Informationsmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang
Berufserfahrung, idealerweise im Bereich von CAFM/BIM/Datenbank-Anwendungen, ist in besonderem Maß erwünscht
Sorgfalt, Flexibilität, gute Kommunikationsfähigkeiten, ebenso Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. GERS-Niveau C1)
Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
Sie haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, arbeiten gern in einem Team und weisen Freude an der kreativen und konstruktiven Bewältigung fachlicher Herausforderungen auf
Sie sind bereit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten

Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie einer modernen Ausstattung
Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder
Ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm
Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Die Nutzung der Mensen des Studentenwerks
Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Leibniz Universität Hannover

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