Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzen und Controlling

Führung: Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung eines ca. 17-köpfigen Teams aus der Abteilung Finanzen (mit den Bereichen Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung) sowie eines ca. 4-köpfigen Teams der Abteilung Controlling inne

Abschlüsse: Sie übernehmen die Verantwortung für die termingerechte Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB mit der Software Sage 100. Im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten übernehmen Sie die Koordination der Vorbereitung, delegieren notwendige Buchungen in Ihr Team, sind Ansprechpartner*in für den/die Wirtschaftsprüfer*in und schreiben Lageberichte

Wirtschaftsplanung: Durch Ihren strategischen Weitblick und Ihre Analysen sind Sie Teil der erfolgreichen Steuerung des Verbands – Dafür erstellen Sie gemeinsam mit allen Abteilungen und Kreisverbänden die Wirtschafts- sowie Mittelfristplanung und stellen den Vorständen sowie dem Verbandsrat Kalkulationen und Präsentationen mit abgeleiteten Handlungsempfehlungen als Entscheidungsgrundlage zur Verfügung

Reporting, Liquidität & Fördermittel: Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass Kostenstellenreports mit Kennzahlen zur Verfügung stehen, übernehmen die Liquiditätsplanung und stellen ein reibungsloses Fördermittelcontrolling sicher

Optimierung: Sie sind für die Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, die Digitalisierung, Automatisierung sowie interne Projekte in der Buchhaltung und im Controlling zuständig

Schnittstelle: Sie berichten direkt an den Vorstand „Wirtschaft und Finanzen“ und agieren als vertrauensvolle Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer*innen, Banken, Steuerbera­ter*innen und Kolleg*innen

Zwingende Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise Business Administration, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Accounting und Controlling oder Rechnungslegung

Optimalerweise Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion

Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen wünschenswert

Kenntnisse im Vereins-, Stiftungs-, Gemeinnützigkeits- und Fördermittelrecht von Vorteil, aber kein Muss

Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Handlungsempfehlungen adressatengerecht verständlich darzustellen

Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe IT- und Zahlenaffinität sowie ein hohes Maß an Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit

Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:
o   Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
o   Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
o   Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei
o   Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
o   Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.

Leistungen für Ihre Gesundheit:
o   Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
o   Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung

Vielseitige Tätigkeiten mit einem hohen Gestaltungsspielraum

Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen