Leitung (a*) des Fachdienstes Stadtentwicklung u. Straßen, Grünflächen u. Klimaschutz

Entlohnung nach Tarif (Bruttogehalt zwischen 5.329 € und 7.132 €) - Faire und transparente Bezahlung für gute Arbeit.

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice - Arbeiten Sie fast so, wie es für Sie am besten passt. Auch Teilzeitwünsche wären möglich.

Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen - Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.

Fortbildung - Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung.

Notfallbetreuung - Wir unterstützen Sie in unerwarteten Situationen.

Führung des Fachdienstes Stadtentwicklung und Straßen, Grünflächen und Klimaschutz.

Projektmanagement für Stadtentwicklungsprojekte in Sehnde (Quartiers- und Stadtentwicklung, Bauflächen- und Gewerbeflächenentwicklung, Bauleitplanung, Umgestaltung öffentlicher Räume), dabei verantwortlich für fachdienstübergreifende Koordination, Steuerung, Zeitplan, Budget, Kommunikation.

Weiterentwicklung des Fachdienstes in den Bereichen Arbeitsorganisation, Prozessgestaltung und Wissensmanagement; Durchführung von Digitalisierungsprojekten im Fachdienst und Implementierung einer Nachhaltigkeitsstrategie im Fachdienst

Vertretung der Verwaltung in den politischen Gremien der Stadt Sehnde in allen Fragen des Städtebaus, der Regionalplanung sowie dem Klimaschutz.

Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (auf Masterniveau) als Stadtplaner*in, Regionalplaner*in, Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau, Wirtschaftsingenieur*in Bau oder ein vergleichbares technisches / wirtschaftliches Studium auf Masterniveau.

Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Stadtentwicklungsprojekten oder die große Staatsprüfung im Fach Städtebau sowie in der Führung von Mitarbeitenden.

Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer kooperativen Grundhaltung, mit der es Ihnen gelingt zu motivieren, von den abgestimmten Zielen zu überzeugen und damit eine leistungs- und ergebnisorientierte Umsetzung im Aufgabenbereich sicherzustellen.

Als Führungskraft verfügen Sie über fachliche und persönliche Gender- und Diversitykompetenzen.

Vorteilhaft wäre der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Alt: Klasse 3) und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten KFZ für Dienstfahrten.