Die Groupe Hamelin ist ein international führendes Familienunternehmen, das sich durch moderne Führung und Innovationskraft auszeichnet. Als Marktführer in der Herstellung von Schul- und Bürobedarf unterstützen unsere Produkte weltweit Millionen von Schulkindern, Studierenden und Berufstätigen beim Lernen und Arbeiten. Wir sind überzeugt von der hohen Bedeutung von Bildung und guter Organisation - unabhängig vom Alter. Unsere starken Marken wie Oxford , Pelikan , Herlitz , Unilux und Elba machen uns zu einem der führenden Schreibwarenhersteller in Europa.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Produkt- und Sortimentspolitik der Marke Pelikan
  • Neuproduktentwicklung und Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Best-Case-Recherchen
  • Erstellung kundenspezifischer Sortiments- und Category-Analysen
  • Enge Zusammenarbeit mit Trade Marketing und Vertrieb zur Vermarktung der Produkte
  • Führung des Vertriebsteams durch Entwicklung und Präsentation von Produktkonzepten
  • Budgetplanung und Kontrolle der Marketingaktivitäten sowie Festlegung der Saisonhöhepunkte
  • Analyse der Marktentwicklungen und Präsentation des Sortiments am POS, in Katalogen und auf Onlineplattformen
  • Koordination von externen Dienstleistern wie Agenturen
  • Unterstützung des Social Media-Teams bei produktspezifischer Kommunikation
  • Pflege und Optimierung von Produktinformationssystemen und Bilddatenbanken

Profil

  • Ein Studium oder einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung , bevorzugt mit dem Schwerpunkt Marketing
  • Erfahrung als Produkt- oder Brandmanager im Handelsmarkenumfeld
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

  • Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem stabilen wirtschaftlichen Rahmen
  • Ein großer Spielraum für Kreativität und Offenheit gegenüber Innovationen
  • Ein sich unterstützendes Team , flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit
  • Auszeiten in Form von 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlich halben Tagen an Weihnachten und Silvester
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Job-Bike-Leasing, Edenred-Einkaufskarte im Wert von EUR 50 pro Monat
  • Empfehlungsprämie für neue Mitarbeitende und vieles mehr
  • Eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
Hamelin GmbH