Aufgaben
- Project Management Office IT-Großprojekte
- Projektplanung und -koordination: Du entwickelst detaillierte Projektpläne, koordinierst Ressourcen und stellst sicher, dass alle Projektphasen termingerecht abgeschlossen werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Projektziele zu erreichen.
- Risikomanagement: Potenzielle Risiken identifizierst du frühzeitig und entwickelst Strategien zur Risikominderung. Du überwachst kontinuierlich den Projektfortschritt und passt die Pläne bei Bedarf an, um Risiken zu minimieren.
- Kommunikation und Berichterstattung: Du sorgst für eine klare und effektive Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. Regelmäßige Statusberichte und Präsentationen für das Management gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Dokumentation von Projektergebnissen.
- Qualitätsmanagement: Mit der Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards stellst du sicher, dass die Projektergebnisse den Anforderungen entsprechen. Dazu führst du regelmäßige Qualitätskontrollen durch und leitest bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein.
- Budget- und Kostenkontrolle: Du überwachst das Projektbudget und stellst sicher, dass alle Ausgaben im Rahmen bleiben. Du analysierst finanzielle Daten und erstellst Berichte, um die finanzielle Gesundheit des Projekts zu gewährleisten.
- Bist du bereit, die Zukunft der IT-Großprojekte zu gestalten? Als PMO für IT-Großprojekte übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Planung und Umsetzung von wegweisenden IT-Initiativen. Du arbeitest eng mit einem dynamischen Team zusammen und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei.
Profil
- Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im IT-Bereich. Zudem sind Zertifizierungen wie PMP oder PRINCE2 von Vorteil.
- IT-Großprojekte hast du bereits erfolgreich geleitet und du verfügst über fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur und -Architektur.
- Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, wodurch du komplexe Probleme identifizieren und effektive Lösungen entwickeln kannst. Du bist in der Lage, Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Du bist ein:e exzellente:r Kommunikator:in und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. Deine Fähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich klar und präzise zu kommunizieren, ist entscheidend für den Projekterfolg.
- Du arbeitest gerne im Team und kannst andere motivieren und inspirieren. Deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten, macht dich zu einem wertvollen Teammitglied.
- Du bist flexibel und kannst dich schnell an veränderte Bedingungen anpassen. Deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, zeichnet dich aus.
- Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.
Wir bieten
- Teamwork statt Hierarchiedenken
- Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene Ideen
- Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
- Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercity
- Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-Balance
- Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive Bezahlung
- Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Enercity Kinderkrippe
- Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste Verkehrsanbindung
- Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändern
- Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
- Mobiles Arbeiten
- Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
- Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Enercity Gym und Betriebssport
- Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
- Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- Alle Vorteile kennenlernen
- Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.
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