Recruiter (m/w/d) mit Rumänischkenntnissen

• (Inter-)nationales Recruiting und Bewerbermanagement für gewerbliche Fachkräfte.

• Administrative Aufgaben (z. B. Erfassen der Bewerberstammdaten, Erstellen von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalstammdaten bei Einstellung, Erstellen und Auswerten von Recruitingkennzahlen).

• Analyse aktueller Recruitingtrends und Entwicklung neuer Strategien für die Personalgewinnung.

• Betreuen und Unterstützen der rumänischen Mitarbeiter.

• Planen, Verwalten und Kontrolle der Arbeitnehmerunterkünfte.

• Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert.

• Sprachkenntnisse in Deutsch- und Rumänisch zwingend erforderlich.

• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit.

• Team- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.

• Gute EDV-Kenntnisse.

• Führerschein der Klasse B erforderlich.

...die Vorteile eines wachsenden und international tätigen Unternehmens vereint mit den Vorzügen eines Familienbetriebes:

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Zahlreiche Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Firmeneigenes Betriebsrestaurant und Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf