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Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Die wichtigste Aufgabe der SEHi ist der Umweltschutz: Wir sorgen verlässlich dafür, dass verschmutztes Wasser gereinigt wird, bevor es zurück in den natürlichen Kreislauf gelangt. Dafür halten wir die Abwasserkanäle instand, betreiben die Kläranlage und behandeln den Klärschlamm. Rund 90 Beschäftigte sind bei der SEHi tätig - unter anderem Ingenieurinnen, Techniker, Chemisch-Technische Assistentinnen, kaufmännische Angestellte und Auszubildende verschiedener Fachrichtungen. Von der TV-Kanalinspektion über die Leitwarte bis zum Labor sichern wir die konstante Qualität der reibungslosen Abwasserentsorgung.

Bahlsen ist eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Seit der Gründung 1889 steht der Name für verlässliches, konsequentes und zukunftsorientiertes Handeln, bekannte Marken wie z.B. BAHLSEN, LEIBNIZ, PiCK UP! und RAWBITE, innovative Produkte und profitables Wachstum - national sowie international. Den anhaltenden Erfolg verdankt Bahlsen der Leidenschaft seiner rund 2.700 Mitarbeiter. Sie sind das Herz von Bahlsen und gemeinsam stellen sie sich den Herausforderungen der Zukunft: mit Neugier, Mut und Rückhalt.

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 555 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.

Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Entsprechend der individuellen Selbständigkeit werden in der Jugendhilfe in Hildesheim Jugendliche betreut. Die Kinder und Jugendlichen in unserer Obhut stärken hier ihre Sozialkompetenzen und können mit eigenen Ideen das Gruppenleben aktiv mitgestalten. Gern können Sie unsere Angebote im Rahmen einer Hospitation kennenlernen! Ihre AufgabenJugendlichen in verschiedensten Situationen des Alltags helfen und unterstützen Sicheren Rahmen durch Beziehungsarbeit schaffen Bei haushaltsbezogenen Aufgaben anleiten und unterstützen Bei der Erziehungsplanung und deren Umsetzung mitwirken Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit durch geeignete Maßnahmen unterstützen und fördern Entwicklungsberichte erstellen Im sozialen Umfeld (Familienarbeit, Schule, Jugendamt, Vereine usw.) unterstützenIhr ProfilMindestens dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Studium der Sozialpädagogik oder gleichwertige Ausbildung Grundlagenkenntnisse SGB VIII oder Bereitschaft, sich diese anzueignen Offenheit gegenüber anderen Kulturen Wertschätzende Kommunikation Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität Durchsetzungsvermögen, Engagement und Belastbarkeit Gute EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.Wir bieten IhnenFaires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8a) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Wir freuen uns, Sie bald kennenzulernen. Gerne können Sie bei uns auch hospitieren.   Social Benefits Bezahlung nach Tarif Betriebliche Altersvorsorge Jährliche Sonderzahlung Kinderzulage Weiterbildungsmaßnahmen Fitnessangebote Gute Verkehrsanbindung Supervision/Coachings Ihr Kontakt Tim Brombosch 05121 604-4843

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 555 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt. Mitarbeiter:in im pastoralen Dienst (w/m/d) in der Territorialseelsorge im Dekanat Braunschweig Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter im pastoralen Dienst für das Dekanat Braunschweig. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit). Der Dienstsitz ist in der Propstei St. Aegidien in Braunschweig. Ihre Aufgaben Geschäftsführung des Dekanatspastoralrates Vorbereitung und Mitgestaltung des Dies communis Mitarbeit an der Weiterentwicklung zukunftsfähiger, agiler pastoraler Strukturen und Gestaltung einer entsprechenden Kultur eines vielfältigen Mit- und Zueinanders von parochialen, kategorialen, ortsbezogenen und projektorientierten Formen kirchlichen Handelns unter Beachtung der pastoralen Linien des Bistums Unterstützung und Begleitung der Öffentlichkeitarbeit Konzeptionelle Zusammenarbeit in der Region Braunschweig mit den Nachbardekanaten Wolfsburg-Gifhorn und Goslar-Salzgitter sowie Vernetzung mit den entsprechenden Propsteien der evang.-luth. Landeskirche Braunschweig und dem Wissenschaftsstandort Braunschweig Mitwirkung in pastoralen sowie kategorialen Dekanats- und ökumenischen Projekten und Handlungsfeldern sowie die Mitgestaltung des interreligiösen Dialogs Kooperation mit den Caritasverbänden Braunschweig, Peine und Wolfenbüttel, den kirchlichen Jugend- und Erwachsenenverbänden und der Stadt Braunschweig Mitarbeit in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen Braunschweig Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in katholischer Theologie, der Religionspädagogik, der Sozialen Arbeit und/oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung (Pastoral- und/oder Gemeindereferent:in) Erfahrungen im pastoralen Dienst sind wünschenswert Erfahrungen im vernetzten Arbeiten in komplexen Zusammenhängen Kommunikation, Kontaktfähigkeit, strategisches und innovatives Denken sowie die Auseinandersetzung mit Glaubensfragen der Gegenwart zeichnen Sie aus und Sie können selbstständig entwickelte pastorale Konzepte im Handlungsraum umsetzen Zugehörigkeit zur katholischen Kirche gemäß Artikel 6 (3) der „Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse“ Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum ein motiviertes und kompetentes Team vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung Supervision und Coaching betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/Jahr ein attraktives Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 09.06.2024. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Propst Martin Tenge, Tel: 0531-244900, zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Personalreferentin in der Abteilung Personalservice, Tel: 05121-307484. > www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de Jetzt bewerben Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1011279/logo_google.png 2024-06-10T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-05-07 Hildesheim 31134 Domhof 18-21 52.1486915 9.9460043

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 555 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt. Jugendreferent:in für die Nord-Region (w/m/d) Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Jugendreferentin / einen Jugendreferenten für die Nord-Region des Bistums Hildesheim (Schwerpunkt sind die Dekanate Bremen-Nord, Bremerhaven und Verden). Die Anstellung erfolgt unbefristet. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Der Dienstsitz ist in Bremen-Grohn. Ihre Aufgaben Begleitung von junge Menschen auf ihrem Lebens- und Glaubensweg Entwicklung von spannenden und innovativen Angeboten für Jugendliche und junge Erwachsene z.B. im Bereich der Firm-, Ministrant*innen- und Schulpastoral mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und junge Menschen für den Glauben zu begeistern Netzwerkarbeit sowie Zusammenarbeit mit den Ehren- und Hauptamtlichen in den Gemeinden, Verbänden und Initiativen im Norden des Bistums Hildesheim; der Schwerpunkt liegt dabei in den Dekanaten Bremen-Nord, Bremerhaven und Verden gemeinsame Gestaltung der Jugendpastoral und Entwicklung eines lebendigen und inspirierenden Umfelds für junge Menschen Vernetzung mit den Akteur:innen der kirchlichen und kommunalen Jugendarbeit sowie die Verantwortung für eine bestmögliche Unterstützung und Begleitung junger Menschen Weiterentwicklung des Konzeptes der Fachstelle Jugendpastoral sowie die Planung und Umsetzung von langfristigen Strategien Unterstützung der diözesanen Jugendpastoral bei verschiedenen Projekten Durchführung von Schulungen und Fortbildungen v.a. im Kontext sexualisierter Gewalt Wir erwarten ein abgeschlossenes religionspädagogisches, theologisches oder sozialpädagogisches Studium oder eine ähnliche Qualifikation Offenheit für neue Ideen, Lust auf jugendpastorale Experimente und Neugier auf den Arbeitgeber „Bistum Hildesheim“ Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit Sensibilität für die Lebensrealität und Spiritualität junger Menschen Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche Wir bieten einen vielfältigen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie viel Gestaltungsspielraum eine qualifizierte Einarbeitung mit Einführungs- und Fortbildungsmaßnahmen sowie weiteren Formaten, sich mit der eigenen Rolle und Tätigkeit auseinanderzusetzen die Einbindung in das Team der Abteilung Jugendpastoral im Bischöflichen Generalvikariat sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Hauptberuflichen vor Ort zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 10 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 11.05.2024. Rückfragen zur Tätigkeit und zum Stellenprofil beantwortet Ihnen Ines Klepka, Leiterin der Abteilung Jugendpastoral, Tel.: (05121) 307-340. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Fabiola Fleige, Personalreferentin Abteilung Personalservice, Tel.: (05121) 307-423. > www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de Jetzt bewerben Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1011279/logo_google.png 2024-06-09T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-04-10 Hildesheim 31134 Domhof 18-21 52.1486915 9.9460043

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 555 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt. Verwaltungsmitarbeiter:in Justiziariat (w/m/d) Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung eine Verwaltungsmitarbeiterin / einen Verwaltungsmitarbeiter für das Sekretariat der Leiterin der Stabsabteilung Recht und Justiziarin des Bistums Hildesheim. Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Der Dienstsitz ist am Domhof Hildesheim. Ihre Aufgaben Allgemeine Assistenz- bzw. Sekretariatsaufgaben (Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post, Terminkoordination, Führung von Akten und Verzeichnissen, Vorbereitung von Sitzungen) Unterstützung der Justiziarin bei der Vorbereitung bzw. Überarbeitung von kirchlichen Gesetzen, Ordnungen und sonstigen Rechtstexten sowie deren Veröffentlichung in digitaler Form und in Broschüren Vorbereitung verschiedener Dokumente wie die stiftungsaufsichtlichen Genehmigungen, die Erteilung von Gattungsvollmachten und sonstige aufsichtsrechtliche Schriftstücke Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte:r oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Sekretariatsarbeit, insbesondere im Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen Organisationsgeschick, hohe kommunikative Kompetenz und Teamgeist selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, souveränes und serviceorientiertes Auftreten sowie ein Gespür für Diskretion Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche Wir bieten eine herausfordernde und interessante Tätigkeit in einer familienfreundlichen Verwaltung im Herzen der alten Bischofsstadt Hildesheim ein motiviertes und kompetentes Team die Möglichkeit mobil zu arbeiten zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Die Besetzung der Stelle kann im Interesse der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter bestimmten Umständen in Teilzeit erfolgen. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 03.06.2024. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Justiziarin, Frau Bettina Syldatk-Kern, zur Verfügung, Tel. 05121-307 240 . Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Herrn Frank Aselmeier, Personalreferent, Abteilung Personalservice, 05121-307 408. > www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de Jetzt bewerben Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1011279/logo_google.png 2024-06-04T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-05-07 Hildesheim 31134 Domhof 18-21 52.1486915 9.9460043

Privatkundenberater Online (m/w/d) Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist ein modernes Unternehmen mit einer Bilanzsumme von rund 9 Mrd. Euro und über 85 Standorten. Als drittgrößte Sparkasse Niedersachsens mit ca. 1.2500 Mitarbeitenden sichern wir unseren Erfolg als klarer Marktführer in der Region. Die Festigung der führenden Marktposition und die dauerhafte Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden bestimmen unsere strategische Ausrichtung. Die Region Hildesheim, Goslar und Peine mit über 500.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit hohem Freizeit- und Erholungswert sowie guter Anbindung an die Landeshauptstadt Hannover. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. Für unsere digitale Beratungseinheit im Medialen Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Privatkundenberater Online (m/w/d) am Standort Hildesheim. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie beraten Privatkundinnen und Kunden, die Ihnen und dem Team Beratung.direkt zugeordnet sind, strukturiert und ganzheitlich mit Hilfe von digitalen Kommunikationsmitteln. Weitere technische Lösungen wie Screensharing und Co-Browsing unterstützen Sie in der Beratung. In den Beratungen stehen die Lebensphasen und individuellen Kundenbedürfnisse im Vordergrund. Akquiseimpulse zur aktiven Kundenansprache erhalten Sie aus der Kundenbeziehung, dem OSPlus Ereignissystem und den Vertriebskampagnen. Neben dem Ausbau vorhandener Marktpotenziale gehört die Akquise von Neukunden zu Ihren Aufgaben. Wir suchen Sie, wenn Sie über erste Erfahrungen in der Privatkundenberatung verfügen und nun den nächsten Karriereschritt anstreben. Menschen lösungsorientiert beraten und mit unterschiedlichen Menschen dauerhafte, vertrauensbasierte Beziehungen gestalten können. Freude an einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung haben und gleichzeitig ein Teamplayer sind. sich aktiv und beharrlich für Ihre Ziele engagieren und Spaß am Vertrieb haben. Als Basis hierfür dient Ihnen die Qualifikation Bankkauffrau/Bankkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägte multikanale Fähigkeiten und eine hohe Affinität für multimediale Kanäle, technische Innovationen und soziale Netzwerke. Versprechen können wir Ihnen anspruchsvolle Aufgaben mit einem entsprechenden Verantwortungsrahmen sowie eine der Position angemessene Vergütung nach TVöD mit leistungsorientierten Komponenten und weiteren Sozialleistungen. Moderne Regelungen zum mobilen Arbeiten runden die individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Tätigkeiten ab. Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung nehmen wir über unser Online-Bewerbungsportal unter www.sparkasse-hgp.de/karriere entgegen. Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gern Herr Danny Neuber (Teamleiter Beratung.direkt) unter Tel. 05121 871- 3504 oder per E-Mail unter danny.neuber[AT]sparkasse-hgp.de. Als Ansprechpartnerin für den Bereich Personal steht Ihnen für diese Ausschreibung Frau Kerstin Wittenberg (Beraterin für Personalberatung und -entwicklung) unter Tel. 05121 871-4182 oder per E-Mail unter kerstin.wittenberg@sparkasse-hgp.de zur Verfügung. Fachlicher Ansprechpartner: Frau Simone Kohlhoff Rathausstraße 21-23 31134 Hildesheim Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-hgp.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 555 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt. Referent:in für Personalentwicklung (w/m/d) Das Bischöfliche Generalvikariat in Hildesheim sucht für die Abteilung Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin/einen Referenten für Personalentwicklung (w/m/d). Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit). Der Dienstsitz ist Hildesheim. Als Referent:in für Personalentwicklung sind Sie Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte des Bistum Hildesheim in allen Fragen der Personalentwicklung. Sie unterstützen das aus fünf Kolleginnen und Kollegen bestehende Team Personalentwicklung der Abteilung Personalentwicklung und arbeiten eng mit den drei Kolleginnen und Kollegen aus dem Team Arbeiten in Katholischen Einrichtungen zusammen. Ihre Aufgaben Aktive Gestaltung aller Handlungsfelder der Personalentwicklung (z.B. Führungskräfteentwicklung / Transformation) sowie Weiterentwicklung von Maßnahmen und Instrumenten Erarbeitung von Konzepten für Schulungsangebote Planung und ggf. Durchführung von Bildungs- und Fortbildungsangeboten Mitgestaltung bei der Entwicklung und Einführung von innovativen Lernformen, insbesondere von digitalen Formaten Wir erwarten ein abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium in einem für die Tätigkeit qualifizierenden Studienfach, vorzugsweise Psychologie oder Pädagogik idealerweise Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von modernen Personalentwicklungsmaßnahmen / digitalen Lernplattformen ein gutes Gespür für Menschen und ihr Potential, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise Beratungskompetenz Fähigkeit zu eigenständigem, strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten, Begeisterung für neue Ideen Bereitschaft zu vernetztem, teamorientiertem und kooperativem Arbeiten Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche Wir bieten zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit, d. h. gesicherter Fahrradabstellplatz, Dienstfahrradleasing, interne Fahrradwerkstatt uvm. eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld ein motiviertes und kompetentes Team kostenlose Parkplätze direkt am Domhof vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Auch Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden gebeten, sich zu bewerben. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Frank Gießelmann, Leiter der Abteilung Personalentwicklung , zur Verfügung, Tel. (05121) 307-475. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Julia Gesper, Leiterin der Abteilung Personalservice, Tel. (05121) 307-402. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 31.05.2024. > www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de Jetzt bewerben Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1011279/logo_google.png 2024-06-01T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-05-03 Hildesheim 31134 Domhof 18-21 52.1486915 9.9460043

Berater (w/m/d) für private Immobilienvermittlungen Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist ein modernes Unternehmen mit einer Bilanzsumme von rund 9 Mrd. Euro und über 85 Standorten. Als drittgrößte Sparkasse Niedersachsens mit ca. 1.250 Mitarbeitenden sichern wir unseren Erfolg als klarer Marktführer in der Region. Die Festigung der führenden Marktposition und die dauerhafte Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden bestimmen unsere strategische Ausrichtung. Die Region Hildesheim, Goslar und Peine mit über 500.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit hohem Freizeit- und Erholungswert sowie guter Anbindung an die Landeshauptstadt Hannover. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. In unserem Bereich Vertriebsmanagement Firmenkunden/Versicherungen/Spezialisten suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Berater (w/m/d) für private Immobilienvermittlungen in unserer Abteilung Immobilienvermittlung am Standort Hildesheim. Zu unserem Bereich Vertriebsmanagement Firmenkunden/ Versicherungen/Spezialisten gehören neben der Immobilienvermittlung die Abteilung Versicherungen, das Vertriebsmanagement Firmenkunden und die Spezialisten. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie sind Spezialist für die Vermittlung privater Immobilien. Die Vermittlung von Immobilien umfasst sowohl den Einkaufs- als auch den Verkaufsprozess von Immobilien. So gehören auf der einen Seite das Beobachten und Analysieren des Immobilienmarktes, die Akquise von Verkaufsobjekten inkl. Bewertung der Immobilie, das Verhandeln und Abschließen von Vermittlungsaufträgen mit den Eigentümern, die Erstellung von Exposés und Internetpräsentationen sowie die Planung und den Einsatz individuell abgestimmter Werbemaßnahmen zu Ihren Aufgaben. Auf der anderen Seite besichtigen Sie Immobilien mit potentiellen Kaufinteressenten, führen Kaufpreisverhandlungen durch, beauftragen und prüfen notarielle Kaufvertragsentwürfe, nehmen an Beurkundungsterminen teil und unterstützen Käufer und Verkäufer bei der Übergabe. Bei Ihrer strukturierten und ganzheitlichen Beratung stehen dabei stets die individuellen Wünsche der Kunden in der jeweiligen Situation im Fokus. Sie hören zu und erheben alle Informationen, die Sie benötigen, um eine bedarfsgerechte Empfehlung auszusprechen. Im Dialog erkennen Sie auch Cross-Selling-Chancen (z.B. Immobilienfinanzierungen, Versicherungen und Vermögensanlagen) und nutzen diese konsequent. Sie integrieren das Thema Nachhaltigkeit in die Beratung Ihrer Kunden. Wir suchen Sie, wenn Sie Freude an einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise haben. verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Handeln gewohnt sind. ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mitbringen und Menschen lösungsorientiert beraten können. sich aktiv und beharrlich für Ihre Ziele engagieren. Als Basis hierfür dient Ihnen der Abschluss Sparkassen/ Bankfachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus verfügen Sie über eine mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung und bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Immobiliengeschäft sowie gute regionale Markt- und Branchenkenntnisse mit. Unser Angebot Versprechen können wir Ihnen eine vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und eine dem Verantwortungsrahmen angemessene Vergütung nach TVöD mit leistungsorientierten Komponenten und weiteren Sozialleistungen. Moderne Regelungen zum mobilen Arbeiten runden die individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Tätigkeit ab. Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung nehmen wir über unser Online-Bewerbungsportal unter www.sparkasse-hgp.de/karriere entgegen. Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gern Herr Steffen Köhler (Abteilungsleiter Immobilienvermittlung) unter Tel. 05121 871-4483 oder per E-Mail steffen.koehler[AT]sparkasse-hgp.de. Als Ansprechpartnerin für den Bereich Personal steht Ihnen für diese Ausschreibung Frau Kerstin Wittenberg (Beraterin für Personalentwicklung und -steuerung) unter Tel. 05121 871-4182 oder per E-Mail unter kerstin.wittenberg[AT]sparkasse-hgp.de zur Verfügung. Fachlicher Ansprechpartner: Frau Simone Kohlhoff Rathausstraße 21-23 31134 Hildesheim Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-hgp.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 555 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt. Verwaltungsmitarbeiter:in (w/m/d) Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsmitarbeiterin / einen Verwaltungsmitarbeiter für die Sachbearbeitung im Bistumsarchiv / Kirchliches Meldewesen. Die Wochenarbeitszeit beträgt 19,9 Stunden. Der Dienstsitz ist Hildesheim. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Verwaltung und Pflege der kirchlichen Meldedaten aufgabenbezogene Zusammenarbeit mit diversen kirchlichen und staatlichen Stellen Beratung der Mitarbeitenden in den Pfarreien in Fragen des kirchlichen Meldewesens Wir erwarten eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsfeld Sie verfügen idealerweise über gute Kenntnisse der kirchlichen Organisation und der pastoralen Strukturen im Bistum Hildesheim der Umgang mit gängigen Office-Anwendungen ist für Sie kein Problem und Sie sind in der Lage, sich schnell auch in spezielle Anwendungen einzuarbeiten Sie kennen die Strukturen der katholischen Kirche und identifizieren sich mit ihren Zielen und Aufgaben Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld ein motiviertes und kompetentes Team zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 6 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 27.05.2024. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Direktor des Bistumsarchivs, Herr Dr. Thomas Scharf-Wrede, zur Verfügung, Tel. (05121) 307-931. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Herrn Frank Aselmeier, Personalreferent, Abteilung Personalservice, Tel. (05121) 307-408. > www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de Jetzt bewerben Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1011279/logo_google.png 2024-05-28T21:59:59.999Z PART_TIME null null null 2024-04-29 Hildesheim 31134 Domhof 18-21 52.1486915 9.9460043

IHRE AUFGABEN • Sie betreuen regionale Sozial-/Imageprojekte in der Nähe Ihres Wohnortes und erhöhen die Sichtbarkeit der ansässigen Firmen und Unternehmen • Sie führen eigenverantwortlich Verkaufsgespräche und finden den richtigen Weg, Ihr Projekt auf Entscheiderebene ausdrucksstark zu präsentieren und zu finalisieren IHR PROFIL • Sie sind kreativ und die persönliche Kommunikation mit Menschen liegt Ihnen am Herzen und macht Ihnen Spaß • Sie sind aktiv, haben Ideen und einen ausgeprägten Willen mehr zu erreichen als der Durchschnitt • Sie begegnen Entscheidern auf Augenhöhe und überzeugen mit Ihrem Charakter und Ihrer Sympathie • Sie sind offen für unterschiedliche Meinungen und möchten sich im Vertrieb weiterentwickeln Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Vereinen, Städten und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke. DAS BIETEN WIR Garantie- sowie Spitzenprovisionen & Umsatzbeteiligung ein Verkaufsgebiet mit hohem Potential innerhalb einer innovativen Firmengruppe Vorbereitung und Begleitung Ihres Einstiegs durch intensive Ausbildung, Coaching und Training on the Job sowie hauseigene Verkaufsseminare eine Tätigkeit, welche mit dem Familienleben im Einklang steht bzw. eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglicht Get in touch Ansprechpartner: Michael Peter Tel. 06341 6818 237 PHS group, Hermann-Staudinger-Straße 4, 76829 Landau karriere[AT]p-h-s.eu, www.p-h-s.eu

Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts Im Dezernat für Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiter*in (m/w/d) für das Team Reisekosten (TV-L E 9a, 100 %) unbefristet zu besetzen. Wir suchen eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten. Zudem haben Sie Freude an der Arbeit mit Menschen, leben den Dienstleistungsgedanken und möchten sich als Unterstützung der Sachbearbeiter*innen des Teams Reisekosten engagieren. Aufgaben: Abrechnung nationaler und internationaler Dienstreisen Fortschreibung der Reisekostenrichtlinie Betreuung des Reisekostenabrechnungsmoduls Abrechnung der Bahncard Abwicklung und Abrechnung von Exkursionen der universitären Fachbereiche Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung ein hohes Maß an Eigenorganisation, Kundenorientierung und Belastbarkeit eine mindestens einjährige berufliche Erfahrung in der privatwirtschaftlichen oder behördlichen Vornahme kaufmännischer Abrechnungen im Rahmen der Buchhaltung eine hohe Affinität im Umgang mit und der praktischen Anwendung von Gesetzestexten sowie relevanten Richtlinien, Verordnungen und Erlassen eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift nachgewiesene Kenntnisse in MS Office, speziell Excel Teamfähigkeit und sozialkompetentes Handeln Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über gute Englischkenntnisse und erste Erfahrungen in einem ERP-System (bspw. SAP). Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten von zu Hause sowie eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Unseren Mitarbeiter*innen stehen alle Angebote der Universität, z. B. Hochschulsport, Mensa und interne Weiterbildungen offen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen. Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Anna Holtsch telefonisch unter 05121 883-91202 oder per E-Mail an holtsch@uni-hildesheim.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung (mit Lebenslauf und aussagekräftigen Zeugnissen) bis zum 19.05.2024 unter der Kennziffer 2024/80 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.