OT-Security-Manager (m/w/d)

Kontinuierliche Überwachung der OT-Systeme, um Anomalien oder Sicherheitsbedrohungen zu erkennen sowie Implementierung von Schutzmaßnahmen, um die Integrität, Verfügbarkeit und Vertraulichkeit dieser Systeme zu gewährleisten

Analyse potenzieller Risiken für OT-Systeme, Bewertung der Auswirkungen auf den Betrieb und Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Risikominimierung

Erstellung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -standards speziell für OT-Systeme inkl. Zugriffkontrollen, Authentifizierung, Verschlüsselung und anderer Sicherheitsmaßnahmen

Schulung von Mitarbeitenden im Umgang mit OT-Systemen, Sensibilisierung für Sicherheitsrisiken und Förderung eines Sicherheitsbewusstseins im Unternehmen

Zusammenarbeit mit der IT, Führungskräften und anderen relevanten Abteilungen sowie Kommunikation der Sicherheitsbedenken und
-empfehlungen

Sicherstellung, dass die OT-Systeme den geltenden Sicherheitsvorschriften und -standards entsprechen sowie Durchführung von Audits und Compliance-Prüfungen auch bei unseren weltweiten Kunden

Koordination der Sicherheitsmaßnahmen im Notfall und Sicherstellung, dass die OT-Systeme weiterhin funktionieren

Teilnahme an Schulungen und Konferenzen, um über aktuelle Bedrohungen, Technologien und Best Practices auf dem Laufenden zu bleiben

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich OT-Sicherheit

Tiefes Verständnis für die Besonderheiten von OT-Netzwerken und die Fähigkeit, Sicherheitslösungen zu entwickeln und umzusetzen

Kenntnisse gängiger OT-Sicherheitsstandards wie IEC 62443 und NIST SP 800-82

Analysefähigkeiten und Problemlösungskompetenz

Erfahrung mit Netzwerksicherheitskonzepten und -technologien (z. B. Profibus, OPC)

Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch auf C1-Niveau

Ausgeprägte Organisationsstärke mit einer selbstständigen, zuverlässigen und sorgfältigen Arbeitsweise

Flexibilität und Reisebereitschaft

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub und freie Brückentage

Fahrradleasing, Jobticket

Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung

Gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement