Sachbearbeitung Vergabe und Einkauf (m/w/d)

Hildesheim

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Die wichtigste Aufgabe der SEHi ist der Umweltschutz: Wir sorgen verlässlich dafür, dass verschmutztes Wasser gereinigt wird, bevor es zurück in den natürlichen Kreislauf gelangt. Dafür halten wir die Abwasserkanäle instand, betreiben die Kläranlage und behandeln den Klärschlamm. Rund 90 Beschäftigte sind bei der SEHi tätig - unter anderem Ingenieurinnen, Techniker, Chemisch-Technische Assistentinnen, kaufmännische Angestellte und Auszubildende verschiedener Fachrichtungen. Von der TV-Kanalinspektion über die Leitwarte bis zum Labor sichern wir die konstante Qualität der reibungslosen Abwasserentsorgung.

Aufgaben

Durchführung offener/öffentlicher/beschränkter Ausschreibungs- /Vergabeverfahren (VgV/VOB/UVgO) unter Beachtung der vergaberechtlichen Bestimmungen (EU, Bund, Land)
Durchführung freihändiger Vergaben (VOB)/Verhandlungsvergaben (UVgO)
Durchführung von Direktvergaben (VOB/UVgO)
Abschluss von Rahmenverträgen
Durchsetzung von Gewährleistungs- und Garantieansprüchen
Kontrolle der Wareneingänge und Retourenmanagement
Bedarfsermittlungen (Verbrauchsgüter, Betriebs- und Hilfsstoffe) und Bedarfsabstimmungen mit den (technischen) Bereichen der SEHi
Marktrecherchen und Anbieterermittlung

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Studium der öffentlichen Verwaltungswirtschaft; alternativ eine einschlägige Weiterbildung als Wirtschaftsfachwirt bzw. Verwaltungswirt und mehrjährige Berufserfahrung
Umfangreiche Kenntnisse im Vergaberecht
Fundierte Kenntnisse in der Vertragsgestaltung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Technisches Verständnis
Kenntnisse der gängigen Office Software
Wünschenswert: Kenntnisse der Software »Vergabemanager« des dt. Ausschreibungsblattes
Führerschein Klasse B
Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Einsatzbereitschaft, Motivation sowie unternehmerisches und kaufmännisches Denken
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten

Tarifgerechte Bezahlung gem. TVöD-E unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen
Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen z. B. Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (VBL), VWL
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Mittagessen in unserer Kantine
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Moderne Arbeitsplatzgestaltung
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness) & Gesundheitsprävention
Corporate Benefits
Ausreichend kostenfreie Parkplätze und Möglichkeiten zum Laden von E-Autos/E-Bike
Die Einstellung erfolgt nach § 14 (1) TzBfG befristet bis voraussichtlich 30.09.2026 .