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Die Gemeinde Lengede (rd. 14.500 Einwohner*innen) im Landkreis Peine, zentral zwischen Braunschweig, Salzgitter und Hildesheim gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin/einen Leiter (m/w/d)einer Kindertagesstätte mit einer Gruppe Werden Sie Teil unseres Leitungsteams mit insgesamt 14 Kitaleitungen, unter Führung einer pädagogischen Leiterin und mit regelmäßigem Austausch.
Die Gemeinde Lengede (rd. 14.500 Einwohner*innen) im Landkreis Peine, zentral zwischen Braunschweig, Salzgitter und Hildesheim gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher*innen mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)zur unbefristeten Einstellung
Die Gemeinde Lengede (rd. 14.500 Einwohner*innen) im Landkreis Peine, zentral zwischen Braunschweig, Salzgitter und Hildesheim gelegen, sucht zu sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt Sozialpädagogische Assistenten*innen mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)zur unbefristeten Einstellung
Die Gemeinde Lengede (rd. 14.500 Einwohner/innen) im Landkreis Peine, zentral zwischen Braunschweig, Salzgitter und Hildesheim gelegen, bietet zum Sommer 2024 mehrere Stellen für unterstützende Tätigkeiten in Kindertagesstättenfür Personen (m/w/d)während der tätigkeitsbegleitenden Ausbildung zur/zum Erzieher/in Angesprochen werden mit dieser Stellenausschreibung ausschließlich Personen, die sich bereits in einer tätigkeitsbegleitenden Ausbildung zur/zum Erzieher/in befinden oder eine solche Ausbildung ab Sommer 2024 absolvieren werden.
Die Gemeinde Lengede (rd. 14.500 Einwohner/innen) im Landkreis Peine, zentral zwischen Braunschweig, Salzgitter und Hildesheim gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gemeindearbeiter*innen für den Bauhof (m/w/d)
Die Gemeinde Lengede (rd. 14.500 Einwohner*innen) im Landkreis Peine, zentral zwischen Braunschweig, Salzgitter und Hildesheim gelegen, sucht zu sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d)
Die Gemeinde Wendeburg (ca. 11.000 Einwohner) im Landkreis Peine und vor den Toren Braunschweigs ist Träger von derzeit acht kommunalen Kindergärten, davon drei mit je einer Kindergarten- und einer Krippengruppe, vier Kinderkrippen sowie über drei Schulkindbetreuungen. Außerdem plant die Gemeinde die Einrichtung eines Waldkindergartens.
Die Gemeinde Wendeburg, Landkreis Peine, ca. 11.000 Einwohner, sucht für die kommende Freibadsaison ab etwa Mitte Mai bis Mitte September eine Kassiererin oder einen Kassierer (m/w/d) zur Aushilfe für das beliebte und familienfreundliche Freibad „Auebad Wendeburg“. Das beliebte Freibad „Auebad Wendeburg“ ist in der Regel von Anfang Mai bis Anfang/Mitte September geöffnet.
Die Gemeinde Wendeburg, Landkreis Peine, ca. 11.000 Einwohner, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Fachangestellte/n für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer/in „Silber“ (m/w/d, Vollzeit, unbefristet, je nach Qualifikation Entgeltgruppe 5 bzw. 3 TVöD zzgl. KAV-Zulage*) für das beliebte und familienfreundliche Freibad „Auebad Wendeburg“. Die Gemeinde Wendeburg betreibt das Freibad „Auebad Wendeburg“, das in der Regel von Anfang Mai bis Anfang/Mitte September geöffnet ist.
Fahrzeugführerin/Fahrzeugführer RTW
Projektieren, weiterentwickeln und betreuen der Netzwerksysteme (Hard- und Software) in der Integrierten Regionalleitstelle Braunschweig/Peine/ Wolfenbüttel sowie dem Fachbereich Feuerwehr IT-Sicherheit Mitwirken und weiterentwickeln des Störungsdiensters Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Besetzen von Stabsfunktionen IT-Tätigkeiten für den Bereich Bevölkerungsschutz
Eigenverantwortliches Beraten von Kund:innen des Jobcenters mit Vermittlungshemmnissen Erweitern der Kompetenzen von Kund:innen des Jobcenters im Hinblick auf einen beruflichen (Wieder-)Einstieg Begleiten in und Bewältigen von Krisensituationen Vermitteln in weiterführende Hilfsangebote Mitwirken an Fachgruppen und Arbeitskreisen und enge Kooperation mit dem Jobcenter
Dienstliches und fachliches Leiten des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes einschließlich eines Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienstes und eines Zahnärztlichen Dienstes Durchführen von Schuleingangsuntersuchungen sowie entwicklungsdiagnostische Untersuchungen von 4- bis 4 ½-jährigen Kindern in Kindertagesstätten Sozialmedizinisches Begutachten und Beraten von Kindern und Jugendlichen für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, dem Bundesteilhabegesetz oder dem niedersächsischen Schulgesetz Teilnehmen an interdisziplinären Arbeitsgruppen und Vernetzungsarbeit mit verschiedenen Institutionen Beraten bei Gesundheits- und Impffragen
Die Region gemeinsam voranbringen!Werden Sie Teil unseres innovativen Teams! Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle eine*n Mitarbeiter*in für ÖSPV-Angebotsplanung Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Die Region gemeinsam voranbringen!Werden Sie Teil unseres innovativen Teams! Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std.) eine*n Regionalplaner*in (m/w/d) für Siedlungsentwicklung Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD.
Betreuen und Fördern der Kinder in Krippe und Kindergarten in einer städtischen Einrichtung Begleiten der Kinder in ihrer Entwicklung umsetzen des Bildungsauftrages vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
verwaltungsmäßiges Umsetzen der die Kolleginnen und Kollegen des Allgemeinen Sozialdienstes eingeleiteten Jugendhilfeleistungen Klären der Zuständigkeiten, Erteilen von Kostenzusagen und Abrechnen der Kosten der Jugendhilfe mit den hiermit beauftragten Freien Trägern Prüfen und Festsetzen von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen zuständigen Jugendhilfe- bzw. Sozialleistungsträgern und jungen Menschen Bearbeiten der Zahlungen einmaliger Beihilfen und Zusatzleistungen Vorbereiten von Fallabgaben an andere Jugendämter
Beraten gemäß §§ 8a, 8b SGB VIII, § 4 Abs. 2 KKG Baby-Besuchsdienst, Familienbesuche Kinderschutznetzwerke/ Sozialraumarbeit Präventionsarbeit Frühe Hilfen
Recherchieren, Sammeln und Aufbereiten von Daten aus vielfältigen Themenbereichen sowie redaktionelles Führen des Statistischen Jahrbuches Unterstützen der wiss. Beschäftigten bei Datenrecherchen und –analysen im Arbeitsgebiet der Statistik und Stadtforschung Pflegen und Gestalten des Internetauftritts im Bereich Statistik und Stadtforschung Auskunftsdienst zu Daten und Statistiken für interne und externe Anfragen Bei der Durchführung von Wahlen: Unterstützung in der Organisation der Briefwahlauszählung und Mitwirken an der repräsentativen Wahlstatistik
Mitwirken in Strategischen Projekten der Stadtentwicklung, wie z. B. Bahnstadt, CoLiving Campus, Mobilitätsentwicklungsplanung, sowie an Fachbereichs- und dezernats-übergreifenden Sonderaufgaben für die Verwaltungsführung, wie z. B. Konzeption und Steuerung von interdisziplinären Forschungsprojekten Koordinieren des Integrierten Stadtentwicklungskonzepts: Weiterentwickeln und Erarbeiten des jährlichen Sachstandsberichts Mitwirken bei der Bündelung und Steuerung der Angelegenheiten zwischen der Stadt Braunschweig und dem Regionalverband Großraum Braunschweig in den Bereichen Regionalentwicklung und Regionalverkehr Unterstützen bei der Verbesserung des ÖPNV zwischen Stadt Braunschweig, Braunschweiger Verkehrs-GmbH und Regionalverband Unterstützen bei der Implementierung und Steuerung der Beteiligung von Bürgerinnen und Bürgern in Planungsprozessen für die Gesamtverwaltung
Ausbildungs- und Berufsinhalte:Die Arbeit in den modernen und teilweise hochtechnisierten Freizeit- und Sportbädern erfordert von künftigen Fachangestellten für Bäderbetriebe verschiedene Fähigkeiten, Fertigkeiten, Qualifikationen und Grundvoraussetzungen. Hierzu zählen technisches Verständnis und -Geschick, Kontaktfreudigkeit, Kommunikations- und Hilfsbereitschaft, Freude an Sport und Bewegung und körperliche Fitness, Interesse für Chemie, Physik, Mathematik und Animation sowie Flexibilität, weil auch im Schichtdienst und an Wochenenden gearbeitet werden muss. Als Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Bäderbetriebe beaufsichtigen Sie den Badebetrieb und betreuen Besucher. Sie beherrschen Erste Hilfe und Wiederbelebungsmaßnahmen und wenden diese an. Das Retten von Ertrinkenden bei Badeunfällen zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Unterrichten von Kindern und Erwachsenen in Schwimmen, Tauchen und Springen. Sie messen und prüfen die Wasserqualität (pH-Wert, Chlorgehalt, Temperatur) und kontrollieren und sichern den technischen Betriebsablauf, z. B. der technischen Anlagen zur Badewasseraufbereitung. Zudem gewährleisten Sie die Sauberkeit im Bad und pflegen und warten Spielgeräte und Liegewiesen. Auch die Vertretung der Bäderkassen und die Gestaltung und Durchführung von Veranstaltungen und Werbemaßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben.
Studien- und Berufsinhalte:Als interessierte, engagierte und innovative Fachkraft arbeiten Sie mit am Fortbestand und der Weiterentwicklung einer lebenswerten, klimatauglicheren und grüneren Stadt. In der Rolle als Bachelor of Science in unserem Team sind Sie maßgeblich daran beteiligt, Grün- und Naturräume in Braunschweig nachhaltig zu gestalten, zu erhalten und weiterzuentwickeln. Das praxisorientierte Studium der Landschaftsarchitektur verbindet theoretische Studienabschnitte an der Hochschule Ostwestfalen-Lippe am Standort Höxter mit Praxisphasen im Fachbereich Umwelt, Referat Grün- und Freiraumplanung. Das Studium umfasst Grundlagen zur Informatik, Ökologie und dem Vermessungswesen sowie zur Landschaftsarchitektur und des Bauwesens. Darunter fallen Module zur Freiraumplanung (Planen und Entwerfen), Stadt- und Bauleitplanung und Pflanzenkunde. Tiefergehend vermittelt das Studium den Einsatz und die Nutzung branchentypischer Software, die Projektsteuerung, grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Vergabe- und Preisrecht und Umwelt- und Vertragsrecht.
Erarbeiten von gesamtstädtischen Fachkonzepten, Stadtteilkonzepten, Rahmenplänen und anderen Planungen zur räumlichen Stadtentwicklung Bearbeiten von bzw. Mitwirken bei klimaschutzrelevanten Konzepten (z. B. Klimaschutzkonzept, Wärmeplanung, Wind- und Solarenergie) Konzipieren, Organisieren und Durchführen von Akteurs- und Bürgerbeteiligungen Mitwirken bei der Neuaufstellung und Fortschreibung des Flächennutzungsplanes Bearbeiten/Koordinieren städtischer Stellungnahmen zu regional- oder landesplanerischen Konzepten und Planwerken
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