Sachbearbeitung Datenschutz/Informationssicherheit (m/w/d) und Sachbearbeitung Datenschutz/IT-Recht (m/w/d)

• Bearbeitung von Datenschutzfragen sowie datenschutzrechtliche Beratung und Bewertung zum Projekt BMC innerhalb und außerhalb der Projektmitarbeitenden, wie bspw. gegenüber der Behördenleitung / des Nds. Ministeriums für Inneres und Sport

• Federführende Bearbeitung von Schreiben der Aufsichtsbehörde Landesbeauftragter für den Datenschutz Niedersachsen

   

  Für den Schwerpunkt Datenschutz/Informationssicherheit darüber hinaus:

• Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten für die Einrichtung einer Beweismittelcloud

• Durchführung von IT-Grundschutz-Checks i.Z.m. der Beweismittelcloud zur Überprüfung der Umsetzung erforderlicher Sicherheitsmaßnahmen und Feststellung des vorhandenen Sicherheitsniveaus

• Eigenverantwortliche Konzeption der Umsetzung von Bausteinen des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) im Zuständigkeitsbereich der Informationssicherheit für das Projekt BMC

   

  Für den Schwerpunkt IT-Recht/Datenschutz darüber hinaus:

• Rechtliche Beratung und Bewertung bei allen Fragen des IT-Rechts

• Prüfung von rechtlichen Grundsatzfragen bei der Einführung von informationstechnischen Innovationen z.B. zu Themen wie KI, Big Data, Cloud-Technologie und KI-Verordnung

• Grundzüge des Immaterialgüterrechts im Bereich der Informationstechnologien, Bezüge zum Kennzeichenrecht, insbesondere Domainrecht

• Vertragsrecht der Informationstechnologien (z.B. EVB IT), einschließlich der Gestaltung individueller Verträge und AGB

• Recht des Datenschutzes und der Sicherheit der Informationstechnologien einschließlich Verschlüsselungen und Signaturen sowie deren berufsspezifischer Besonderheiten

• Recht der Kommunikationsnetze und –dienste

• Öffentliche Vergabe von Leistungen der Informationstechnologien (einschließlich e-Government) mit Bezügen zum europäischen und deutschen Kartellrecht

• Besonderheiten des Strafrechts im Bereich der Informationstechnologien

   

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Master- oder Diplomabschluss aus einem die Aufgaben betreffenden Bereich

Welche Kompetenzen und Eigenschaften werden benötigt?

• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation der Polizei - Kenntnisse der IT-Infrastruktur der Polize

• Viertiefte Kenntnisse über den Einsatz von Informationstechnik in der öffentlichen Verwaltung

• Mehrjährige Erfahrung bei der Wahrnehmung von Aufgaben aus dem Bereich eines Datenschutzbereiches bei einer Behörde

• Fundiertes Wissen über die Durchführung von Datenschutzfolgenabschätzungen § 39 NDSG und die Festlegung technisch-organisatorischer Maßnahmen zum Datenschutz gem. § 34 ff. NDSG sowie die Verantwortung über das Datenschutzmanagement gem. Art. 32 DSGVO

• Fundierte Fachkenntnisse im Datenschutzrecht (Befähigung zum Datenschutzbeauftragten aufgrund vorhandener Fachkunde nach Art. 37 Abs. 5 DSGVO)

• Ausgeprägte Kenntnisse von Prozessabläufen der Informationstechnologie (idealerweise ITIL-Zertifizierung)

• Vertiefte Kenntnisse des IT-Grundschutzes gem. BSI

• Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich von IT-Systemen und Anwendungen

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisations-, Planungs- und Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung sowie Belastbarkeit und Stressstabilität

• Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit gutem Argumentations- und Verhandlungsgeschick

• Ausgeprägte Kreativität und Flexibilität sowie Lösungsorientierung und Innovationsfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

• Gehalt der Entgeltgruppe 14 TV-L

• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester

• Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen

• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November

• Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)

• Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)

• Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung

Der zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden. Der Arbeitsplatz befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Am Waterlooplatz 11. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.